从古至今,女性从来不乏仰望星空的力量与诗意。身影也许柔弱,但是她们刚柔并济;挑战也许更多,但是她们执著坚守。近年来,“她力量”一直闪耀,特别是随着中国女足亚洲杯夺冠,谷爱凌北京冬奥会两金一银的闪耀成果,女性的柔美与刚毅再一次冲上热搜。
在科学仪器及分析检测行业有着广大的女性从业者,她们正在通过自己的思考与行动影响着科学仪器行业的发展,她们敢于创新,敢于冒险,在美丽与温柔的外表下蕴含着强大的力量。2022年3.8女神节将至,仪器信息网将以“我们Women in STEM ——科学仪器行业女性洞察”专题,邀请多位行业女性工作者分享他们的点滴故事,解读她们的成长经历与职业历程,洞察科学仪器行业女性从业者的别样魅力。
本期让我们来欣赏赛默飞女性工作者的风采,并了解赛默飞对女性员工的人文关怀。
1、 请介绍企业的员工情况,其中女性员工占比多少,女性主要分布在哪些工作岗位?
赛默飞全球雇员超过10万人,其中女性员工占比约40%。在华员工人数超过5000人,其中女性员工近一半,她们活跃在从科研、技术支持、市场、行政管理等各重要岗位上。
2、 日常工作中,女性员工给企业带来了哪些突出贡献,能否列举一些具体事件?
我们业务的成功归功于多元化的员工队伍,女性领导者占 40% 以上。在赛默飞的组织中,女性同事以各自的领导者、工程师、科学家和程序员的身份提出了不同的观点。团队合作的成果之一是我们及时、迅速、有效对各种外部行业挑战的响应。
3、 企业针对女性员工推出了哪些福利政策,如何帮助女性实现自我价值,有哪些具体举措?
长期以来,赛默飞重视建立多样性与包容性的企业文化,以持续推动业务发展和技术创新,并致力于为科学领域的女性打造更开放、更多样的发展平台。公司关注的领域之一是提高和确保女性在全球同事群体中的比例,让她们的声音和意见得到充分尊重。
赛默飞对人才一视同仁,特别重视女性科学家的成长。公司内的女性员工资源小组(ERG)旨在支持女性的职业生涯以及她们的整体健康和心理健康, 他们和公司内的其他当地同事分会为同事提供平台,让他们带来不同的经验和观点,以支持我们战略的实施。比如,ERG和iBelong 2021年女神节特别活动和WISE (Women in Science and Engineering)项目,通过课堂式分享、组织培训、实验 互动体验展开对女性关怀活动,鼓励女性员工坚定STEM领域职业发展道路。
在2021年,赛默飞还入围《福布斯》杂志进行的“福布斯2021年度全球最佳女性友好企业”榜单。
4、 “三八”国际妇女节来临之际,企业对于女性员工有哪些期望和祝福?
女性科学家的成功是多方面因素决定的,个人的热爱、家庭的支持、导师的引领、企业创造的环境等都不可或缺。
我们期待在社会各界的支持与努力下,越来越多的女性力量能够在科学领域内盛开、绽放。
祝愿更多热爱科学的中国女性,以坚韧力量和无畏恒心,探索世界万象,发掘、追求和实现自身价值,绽放奋进建功的“她”力量。
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