“为了全面客观准确地把握科技工作者的工作、生活、思想、社会参与等方面的状况和需求,中国科协在2008年下半年开展了第二次科技工作者状况调查。”日前,中国科协在2009年第三季度新闻发布会上发布了有关调查结果。
此次调查总共发放问卷32100份,回收合格问卷30078份,覆盖了分布在科研院所、高等院校、企业、农村、医疗卫生机构的各类科技工作者群体,回收率为93.7%。中国科协调宣部部长王春法说:“通过对调查结果的分析,以新的视角审视我国科技工作者队伍,可以将第二次科技工作者状况调查结果归纳为九大发现。”
发现一:
科技工作者总体数量快速增长
第二次科技工作者状况调查显示,5年来,我国科技人力资源总量从2002年的2959万人增长到2007年的5160万人,增长74%,其中科技活动人员增长了41%,科学家、工程师增长了44%,IT人员增长了68%。而且高学历化的趋势非常明显,硕士、博士学位获得者占25%,2003年为11.4%。
调查同时表明,科技工作者参政议政的热情高。4/5的科技工作者非常关注党和国家的大政方针,77.5%的人愿意参与公众事务管理,69.2%的人知道《国家中长期科学技术创新规划纲要》。近一半的科技工作者对我国到2020年进入创新国家行列充满信心。
发现二:
科技工作者队伍年轻化趋势明显
截至2007年年底,40岁以下的科技人力资源达3700万人左右,占科技人力资源总量的2/3以上。本次调查显示,科技工作者平均年龄为37.9岁,35岁以下科技工作者占37.9%,35岁及以上的科技工作者占62.1%。目前,我国接受高等学历教育的在校学生总数超过2800万人,科技工作者队伍将继续呈现年轻化趋势。
发现三:
女性科技工作者总量和比例持续增加
据测算,截至2005年年底,我国女性科技人力资源总量为1437万人,占科技人力资源总量的33%。据《中国统计年鉴》数据显示,2005~2007年,普通专科、本科在校女学生比例已分别从49.2%、45.3%上升到51.2%、47.4%,达到或接近50%,其余各级各类高等教育中的女学生比例也在逐年上升。本次调查也显示,女性科技工作者占调查样本的40.4%,35岁以下组中的女性比例(43.1%)明显高于35岁及以上组(38.6%)。
发现四:
科技工作者潜在的职业忠诚危机不容忽视
科技工作者队伍总体稳定,有48.7%的科技工作者对自己的工作表示满意,不满意的不到一成。83%的科技工作者从来没有考虑过更换职业,如果有机会选择的话,只有30.3%的科技工作者愿意继续从事目前的工作。想从事其他与科技相关职业的占到27%,愿意子女将来从事自己职业的科技工作者只有19%,不愿意的达到51%。想更换职业和工作的原因主要包括收入待遇比较差,占到51.8%,“没有前途”占41.4%,“工作压力大”占33.5%。调查显示,科技工作者尽管对自己工作总体上表示满意,但是对职业忠诚度还是存在一些问题。
发现五:
工作时间长、强度高、压力大的问题亟待解决
科技工作者平均每周工作47.3小时,远高于国家法定每周工作40小时,比2003年第一次科技工作者状况调查时多出2小时。博士学历科技工作者平均每周工作56.7小时,比2003年美国类似人群多近8小时;正高级职称者每周工作时间达55.2小时。8.1%的科技工作者每周工作70小时以上,处于超强度工作状态,其中博士学历为26.4%,正高级职称为21.7%。56%的科技工作者觉得最近压力“非常大”或“比较大”,博士学历为74.2%,正高级职称为66.7%。
发现六:
科研论文产出可观,发表压力明显加大
过去3年中,54.5%的科技工作者发表过学术论文,人均2.91篇;16.5%的科技工作者发表过SCI/EI论文,人均0.62篇。高校和科研院所的科技工作者近3年发表过学术论文的比例分别为88.4%、72.3%;高学历、高职称科技工作者发表SCI/EI论文比例分别为74.2%和46.8%。19.8%的科技工作者面临发表论文的压力,高校科技工作者则高达41.9%。
发现七:
收入水平总体高于当年城镇在岗职工,但群体内差异较大
科技工作者2007年人均年收入为39850元,高于当年城镇在岗职工的平均收入水平,但群体内部差异较大。如正高级职称者平均收入为63420元,是初级职称(30929元)的两倍多;东部科技工作者平均年收入最高,达到48300元,而中部、西部、东北地区的平均收入都在35000元及以下。31.6%的科技工作者年收入尚低于城镇在岗职工平均水平;基层农技推广人员人均年收入29086元,明显低于其他科技工作者群体。
发现八:
科技工作者学术交流活跃,参加学术会议仍有困难
与2002年相比,2007年参加过各类学术交流活动的科技工作者比例从52.3%上升到61.4%,人均参加次数由1.2次提高到1.7次。科技工作者参加学术会议面临的主要困难有:会议收费太高(34.5%),缺乏信息、没有机会(33.7%),没有差旅经费(29.7%)。
发现九:
学术不端问题突出,制度建设亟待加强
近半数科技工作者认为,当前学术不端行为是普遍现象。55.5%的科技工作者表示确切知道自己周围的研究者有过学术不端行为,主要有“侵占他人研究成果”、“抄袭剽窃”、“弄虚作假”、“一稿多发”等形式。多数科技工作者认为,“学术评价制度不合理”、“社会大环境不好”、“监督机制不健全”是造成学术不端行为泛滥的主要原因。38.6%的科技工作者表示自己对科研道德和学术规范“了解很少”或者“不了解”。近一半科技工作者没有系统学习过科研道德和学术规范知识。
来源于:《科技时报》
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