为了保证公司的任何一个部位和角落干净整洁,保证工作环境优美舒心,百特自本月起,开展了以“凡事认真、凡事彻底和凡事完美”为主题的“扫除道”活动,以此培养百特员工注重细节、真干巧干和认真工作的态度与能力,从而达到提升全员素质,提升产品质量和树立公司正规化形象的目的。
日本清扫学习会创办人键山秀三郎指出,“扫除道”不仅仅是打扫卫生,而是通过扫除,培养凡事认真、彻底与完美的工作态度、思维方式和精神境界,帮助我们掌握化平凡为卓越的能力,“扫除道”文化在日本蔚然成风。
为了开展好“扫除道”活动,首先百特公司总经理、副总经理和部门干部主动承担最难清扫的区域,领导带头,真抓实干;二是制定了“扫除道”实施规范并积极宣贯,规范明确了公司所有工作和生活区域的扫除任务、标准、重点、要求、方法和时间,明确了工作区域产品、物料和工具摆放规范;三是为每个部门制作一张网格化的分区图,责任落实到部门、到员工;四是公司采购定制了功能齐全的清扫工具和清洁用品,固定位置摆放,整齐划一,标识清楚,干净整洁;五是按照规范制定了检查评比标准,适时公布检查评比结果。扫除活动开展两周以来,成效显著,公司面貌焕然一新。
“黎明即起,洒扫庭除”。董青云总经理和刘忠兰副总经理主动承担卫生间扫除工作,每天很早就来到公司开始清扫,他们不怕脏、不怕累,带头触摸擦拭卫生洁具,全身心的投入到清扫工作中。两位领导的扫除工作有方法、善总结,还为大家提供了很多扫除方法的建议。例如,循序渐进每天清除一块死角区域,用什么样工具和洁品能将踢脚线、瓷砖缝隙和犄角旮旯的污垢去除,如何分工协作效率高等。
公司各部门领导干部同样带头参加到扫除工作中,全体员工更是积极响应。厂区、花坛、车间、工作间、走廊、楼梯、卫生间等区域卫生明显提升,特别是工作区域更整齐规范了,卫生清洁没有死角了,大家的心情更舒畅了,发现问题解决问题的能力逐步提升了,全体员工团结协作、理解尊重的风气更浓了。一名百特员工的妻子说:“丈夫回家像变了一个人,更勤快了、更干净了”。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!百特开展“扫除道”活动的实质是培养百特员工在社会、企业和家庭中,坚持扫除、扫必彻底、感恩惜福和从中悟“道”的生活态度,从而提升工作能力和效率,提升生活质量和品味,提升百特团队整体形象。
来源于:丹东百特仪器有限公司
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