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北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后

导读:实验室主要研究方向是:实用性实验室新技术研发和应用;感染性疾病和肿瘤生物标志物筛选和应用;肿瘤相关白质筛选和功能研究。

首都医科大学附属北京地坛医院、国家蛋白质科学中心-北京(凤凰中心)联合招聘临床检验诊断学方向博士后1名。实验室主要研究方向是:实用性实验室新技术研发和应用;感染性疾病和肿瘤生物标志物筛选和应用;肿瘤相关白质筛选和功能研究

首都医科大学附属北京地坛医院检验科,是集医学检验、科研和教学工作为一体的综合性医学实验室。检验科下设临检、生化、免疫、分子生物学、微生物等几个亚专业组,并组建了以传染、感染性疾病为特色的实验室检测体系。在新冠疫情期间,组建了多个新冠检测相关实验室,包括:新冠常规检测实验室、新冠核酸检测实验室、与国家CDC传染病研究所联合建立“感染识别联合实验室”、大型复合功能方舱实验室等,在疫情防控中发挥重大作用。具有完善健全的实验室体系,为临床诊断和科学研究开展提供有力的保障。

北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后


课题组负责人王雅杰教授

北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后

主任医师,博士研究生导师,现任首都医科大学附属北京地坛医院检验科主任,美国波士顿大学生物信息学系访问学者。 
以第一作者或通讯作者发表中英文文章百余篇,担任Annals of Translational Medicine 、《标记免疫分析与临床》《中国实验诊断学》《生命的化学》等刊物编委,《中华检验医学杂志》、Analytica Chimica Acta、Analytical Letters、OncoTargets and Therapy、Cancer Medicine等刊物审稿人
。主持国家自然基金面上项目、北京市自然科学基金、北京市科技新星等二十余项课题
担任首都医科大学临床检验诊断学系副主任、中国生物化学与分子生物学会临床医学专业分会副主任委员、首届中国研究型医院学会生物标志物专业委员会青年委员会主任委员、中国研究型医院学会生物标志物专业委员会副主任委员、求恩精神研究会检验医学分会感染性疾病检验与临床专业委员会主任委员等。


联合招聘导师于晓波研究员

北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后

国家蛋白质科学中心-北京(凤凰中心),室副主任,北京市高层次人才、北京市特聘专家、北京生物医药领域领军人才研究员和德国洪堡学者等。中国蛋白质组委员会青委会主任委员、中国抗癌协会伴随诊断委员会委员和国际血浆蛋白质组计划委员会唯一中国区委员、国家科技专家库成员、国家和北京市自然科学基金评审专家。中国医科大学、温州医科大学和安徽医科大学等客座教授。从事血液多组学新技术、精准医学和生物安全研究。建立了基于血液蛋白质组学的系统性精准医学研究技术体系和蛋白标志物数据库,设计和开发出了以新冠肺炎病毒为代表的人类、肺结核和病毒等系列蛋白质组芯片,发现和验证了多个重大疾病诊疗蛋白标志物分子并研发出检测试剂盒。主持参与国家精准医学、新药创制和蛋白质机器等项目30余项。在Nature系列、Signal Transduct Target Ther(2)、Nucleic Acid Res、ACS Cent Sci、Theranostics(4)、Clin Transl Med、Diabetes、Clin Chem、Anal Chem和Mol Cell Proteomics(4)等医学和蛋白质组学权威期刊发表论文60余篇(第一/通讯作者发表SCI影响因子>10论文11篇),被Nature、Nature Methods、Nature Immunology和Nature Reviews Microbiology等期刊引用1900余次,H指数25,申请/授权专利20余项,成果转化1项。

招聘要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,品行优良,身体健康;

2. 思维活跃,有较强的阅读及写作能力,对科研工作有浓厚的兴趣;

3. 具备博士学历,曾以第一作者发表SCI论文,年龄在35岁以内(第一作者SCI累积影响因子影响大于5分的,可以超龄,但受名额限制);毕业3年以内;博士后研究与博士研究不是同学科同专业(急需人才可另行申请);

4. 具有医学相关专业知识及研究背景。


管理程序

1、入站考核:对于符合条件的申请人,组织专家考核小组5-7人对申报人的工作研究能力、拟进站开展工作的情况进行面试评价,提出上会意见,办公会批准接收。

2、协议拟定:办公会批准后拟定工作协议,然后上报首医博管会办公室,待批复后,为其办理进站手续。

3、考核管理:进站1年后,接受中期考核。在站时间原则上是2年,最长不超过半年。因工作期间获得国家重大项目,可以延长12个月,否则不予延期。

4、出站管理:2年博士后工作完成接受答辩并办理出站手续。优秀者若医院有相关岗位需求,可以优先聘任到本院工作。

5、待遇:申报人进站后,属医院流动编制,挂靠在导师所在科室管理,研究课题任务,不参与临床工作;医院按照中级职称研究人员兑现各类待遇,包括工资、奖金和五险一金;工作期间可以晋升职称。


有意申请者请将申请材料(个人简历)发至wangyajie@ccmu.edu.cn 。

地址:首都医科大学附属北京地坛医院,北京市朝阳区京顺东街8号


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来源于:检验医学网

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首都医科大学附属北京地坛医院、国家蛋白质科学中心-北京(凤凰中心)联合招聘临床检验诊断学方向博士后1名。实验室主要研究方向是:实用性实验室新技术研发和应用;感染性疾病和肿瘤生物标志物筛选和应用;肿瘤相关白质筛选和功能研究

首都医科大学附属北京地坛医院检验科,是集医学检验、科研和教学工作为一体的综合性医学实验室。检验科下设临检、生化、免疫、分子生物学、微生物等几个亚专业组,并组建了以传染、感染性疾病为特色的实验室检测体系。在新冠疫情期间,组建了多个新冠检测相关实验室,包括:新冠常规检测实验室、新冠核酸检测实验室、与国家CDC传染病研究所联合建立“感染识别联合实验室”、大型复合功能方舱实验室等,在疫情防控中发挥重大作用。具有完善健全的实验室体系,为临床诊断和科学研究开展提供有力的保障。

北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后


课题组负责人王雅杰教授

北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后

主任医师,博士研究生导师,现任首都医科大学附属北京地坛医院检验科主任,美国波士顿大学生物信息学系访问学者。 
以第一作者或通讯作者发表中英文文章百余篇,担任Annals of Translational Medicine 、《标记免疫分析与临床》《中国实验诊断学》《生命的化学》等刊物编委,《中华检验医学杂志》、Analytica Chimica Acta、Analytical Letters、OncoTargets and Therapy、Cancer Medicine等刊物审稿人
。主持国家自然基金面上项目、北京市自然科学基金、北京市科技新星等二十余项课题
担任首都医科大学临床检验诊断学系副主任、中国生物化学与分子生物学会临床医学专业分会副主任委员、首届中国研究型医院学会生物标志物专业委员会青年委员会主任委员、中国研究型医院学会生物标志物专业委员会副主任委员、求恩精神研究会检验医学分会感染性疾病检验与临床专业委员会主任委员等。


联合招聘导师于晓波研究员

北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后

国家蛋白质科学中心-北京(凤凰中心),室副主任,北京市高层次人才、北京市特聘专家、北京生物医药领域领军人才研究员和德国洪堡学者等。中国蛋白质组委员会青委会主任委员、中国抗癌协会伴随诊断委员会委员和国际血浆蛋白质组计划委员会唯一中国区委员、国家科技专家库成员、国家和北京市自然科学基金评审专家。中国医科大学、温州医科大学和安徽医科大学等客座教授。从事血液多组学新技术、精准医学和生物安全研究。建立了基于血液蛋白质组学的系统性精准医学研究技术体系和蛋白标志物数据库,设计和开发出了以新冠肺炎病毒为代表的人类、肺结核和病毒等系列蛋白质组芯片,发现和验证了多个重大疾病诊疗蛋白标志物分子并研发出检测试剂盒。主持参与国家精准医学、新药创制和蛋白质机器等项目30余项。在Nature系列、Signal Transduct Target Ther(2)、Nucleic Acid Res、ACS Cent Sci、Theranostics(4)、Clin Transl Med、Diabetes、Clin Chem、Anal Chem和Mol Cell Proteomics(4)等医学和蛋白质组学权威期刊发表论文60余篇(第一/通讯作者发表SCI影响因子>10论文11篇),被Nature、Nature Methods、Nature Immunology和Nature Reviews Microbiology等期刊引用1900余次,H指数25,申请/授权专利20余项,成果转化1项。

招聘要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,品行优良,身体健康;

2. 思维活跃,有较强的阅读及写作能力,对科研工作有浓厚的兴趣;

3. 具备博士学历,曾以第一作者发表SCI论文,年龄在35岁以内(第一作者SCI累积影响因子影响大于5分的,可以超龄,但受名额限制);毕业3年以内;博士后研究与博士研究不是同学科同专业(急需人才可另行申请);

4. 具有医学相关专业知识及研究背景。


管理程序

1、入站考核:对于符合条件的申请人,组织专家考核小组5-7人对申报人的工作研究能力、拟进站开展工作的情况进行面试评价,提出上会意见,办公会批准接收。

2、协议拟定:办公会批准后拟定工作协议,然后上报首医博管会办公室,待批复后,为其办理进站手续。

3、考核管理:进站1年后,接受中期考核。在站时间原则上是2年,最长不超过半年。因工作期间获得国家重大项目,可以延长12个月,否则不予延期。

4、出站管理:2年博士后工作完成接受答辩并办理出站手续。优秀者若医院有相关岗位需求,可以优先聘任到本院工作。

5、待遇:申报人进站后,属医院流动编制,挂靠在导师所在科室管理,研究课题任务,不参与临床工作;医院按照中级职称研究人员兑现各类待遇,包括工资、奖金和五险一金;工作期间可以晋升职称。


有意申请者请将申请材料(个人简历)发至wangyajie@ccmu.edu.cn 。

地址:首都医科大学附属北京地坛医院,北京市朝阳区京顺东街8号