幽门螺杆菌抗体检测

北京万联达信科仪器有限公司(前身为北京万联达仪器有限责任公司)，创建于1996年，位于北京市朝阳区机场辅路旁边，具有独立法人资格和自主知识产权，是集红外技术研制开发、生产制造、市场销售、售后服务为一体的现代化高科技公司。公司的主要技术及管理人员均来自国家电子研究所、军事研究所及清华大学的硕士研究生等，皆具有多年的行业研发经验，能够深刻体会到用户的需求，并提供相应的技术支持，使用户在仪器的使用上更加便携、实用，性价比更高，维护使用更方便。公司于2000年推出自主研发生产的CS-900系列高频红外碳硫分析仪，已经成为国内市场的碳硫仪知名品牌，目前用户广泛分布于钢铁冶炼、材料分析、机械铸造、航天航空等众多领域。公司集中优秀研发力量，于2008年再次推出了WLD600系列13C呼气分析仪。该仪器配合尿素[13C]呼气试验药盒进行人体胃中幽门螺杆菌检测。该系列的仪器已经在全国多家三甲医院（北京朝阳医院、北京医院等）、二级医院、社区医院的消化科和检验科以及各体检中心（慈铭体检等）单位进行广泛使用。2013年，是我公司战略布局重要的一年，在这一年我公司开启了电感耦合等离子发射光谱仪（ICP WLD5000）的研发工作，该款产品具有高分辨率、大动态范围、高稳定性、低检出限等优异特点，在分析检测领域是一颗正在燃起的新星。同时我公司拓展了医疗分析仪器的方向，开启了呼末CO2检测模块的研发工作。这款产品在医疗呼吸监测领域具有举足轻重的地位。这两款产品的研发为公司未来10年发展铺垫了道路。公司坚持“质量为本，信誉至上，服务第一”的企业宗旨，弘扬“团结诚信，求实创新”的企业精神，奉行“用户的需求就是我们的目标”的经营理念。竭诚为用户提供最优质的产品及服务，真情回报国内外新老客户。

重庆九升医疗器械有限公司以代理销售国内“高、新、优”的医疗器械及医疗产品为导向。高，是指高科技含量；新，是产品最新；优，是优质的产品及优质的售后服务。公司注重现代化企业的制度及文化建设，拥有现代化的管理理念和精锐营销观念。建立了一套科学的管理制度，同时吸纳了一批高素质的人才，为公司的品牌营销实施提供了有力的保障。 重庆九升医疗器械有限公司是深圳市中核海得威生物科技有限公司在重庆的呼气诊断系列产品独家代理商。本公司以代理呼气诊断系列产品为依托，该呼气诊断系列产品中的 13C/14C-尿素呼气试验项目，以其快速、准确、价廉、安全、检测幽门螺杆菌无需做胃镜等突出优点，自上市以来迅速在重庆市两百多家医院广泛使用，得到了广大医务工作者青睐，患者乐于接受。

施耐德日盛集团是中外合资的优质螺杆式空气压缩机厂商，可生产1-100立方全系列螺杆式空压机，一级能效螺杆空压机节能25%%以上，享受政府购买补贴，其螺杆式空压机类型有：双螺杆空压机、变频螺杆式空压机、稀土永磁螺杆式空压机、防爆螺杆式空压机、煤层气螺杆式压缩机、无油螺杆式空压机等。欢迎来电咨询8008202380/18017665655！上海施耐德日盛机械（集团）有限公司是集设计研发、生产、销售为一体的专业化空压机制造企业。公司成立于2000年01月，注册资本5000万元，是引进国际先进技术和设备的合资企业集团。生产基地位于上海市沪樊路53号施耐德工业园，占地面积约60000平方米，总投资超亿元。公司规模十二五末将达到5亿元人民币，园区规划产值为10亿元人民币。 公司主要从事压缩机系统制造及压缩机技术推广，产品系列有单螺杆空压机、双螺杆空压机、冷干机、制氮机、制氧机、永磁机、汽轮机、高压机、无油机、余热回收、余压利用、合同能源管理、物联网等。产品广泛应用于机械、轻工、纺织、食品、石油、化工、冶金、矿山、铁路、电力、城建、医学研究和国防科研等各行业中。公司总资产2.5亿元，固定资产1.5亿元，拥有多台专用生产加工设备、检测设备等，具备年产1500余台产品的生产能力，到2011年底，已形成了年产值达2.5亿元的生产规模。公司拥有一支经验丰富、技术熟练、训练有素的技术骨干队伍。现园区内有150多人，含全国经销机构达500余人。其中，工程技术人员30余人，高级工程师5人，外聘顾问专家5人，职业经理人30人，管理人员中90%拥有大专以上学历。公司生产能力强大，拥有多台大型专用加工机床、知名品牌数控设备和高精度检测设备等，引进意大利TMC先进的生产工艺和管理方法并组建了天马（日盛）合资公司，有独立的核心主机加工技术及制造能力，目前公司具备可从1-100立方产品的设计制造能力。其中，我公司生产的超小型1立方以下机器填补了同行业微型机器空白，超100立方机器填补了国际空白，且优质的产品还被2010年世博会石油馆选用为指定供应商。 公司凭借雄厚的技术研发能力和先进的工艺技术水平，不断推出高科技新产品，为广大客户提供了优质的产品及服务。为能及时为客户售后提供及时、周到的服务，公司在全国各省市设立了多个办事处，产品及服务深受客户的一致好评！公司与湖北大学，西安交大，上海交大等建立了产、学、研多院校合作体系。通过与以资本为纽带，以市场为导向，以产品为龙头，以品牌为中心，横向联合，走上规模经济之路，使企业迅速发展壮大，并按照现代企业制度的要求发展企业，同时向国际化企业迈进。逐步形成以空压机产品为主体，辐射上下游产品的加工制造，并建立以售后服务为盈利目标的战略规划。并不断加强自主创新管理，使其成为企业发展主旋律。同时，加快企业上市工作，推进资本经营与产品、产业经营同步发展，互为促进。 公司于2000年12月，通过了国际质量体系认证；一路走来，我们拼搏着，获得了众多知识产权荣誉：获得“工程建设推荐产品”荣誉的有：2001年，"空气压缩机系列"产品；2005年，"SRC联控单螺杆空气压缩机"系列产品；2007年，“单双螺杆SRC型” 系列产品。获得“实用新型专利”产品荣誉的有：2007年，单螺杆压缩机主机机构；2008年，双螺杆空气压缩机主机；2008年，空气压缩机进气阀；2009年，具有热量综合利用机构的环保型空气压缩机；2009年，压缩机远程无线监控诊断系统；2009年，双螺杆空气压缩机螺杆转子；2010年，具有自散热动能的节能型空气压缩机；2010年，采用波纹管连接的低噪音空气压缩机机组；2010年，汽轮机驱动的空气压缩机；2011年，双变频空气压缩机机组；2011年，采用稀土永磁电机驱动的空气压缩机机组获得的“发明专利”产品荣誉的有：2004年, "空气压缩机智能控制方法"获得发明专利荣誉；2009年，空气压缩机远程无线监控诊断系统和方法；2011年，双变频空气压缩机机组；2011年，用于双螺杆空气压缩机的螺杆合金及其制备方法。获得“政府评优”奖励荣誉的有：2007年，获得“上海市名牌产品”荣誉称号；2007年，公司资信等级被评为“AAA”级信用企业；2007年，公司产品由“平安保险”承保；2008年，公司"SRC-M单螺杆空气压缩机"产品获得"上海市重点新产品"荣誉称号；2009年，公司被授予为"高新技术企业"荣誉；2009年，公司"SRC-M双螺杆空气压缩机"产品获得了"上海市重点新产品"荣誉；2010年，杨春钱总裁获得了上海市标准化管理示范企业“先进个人”荣誉；2010年，公司创建了“国家级实验室--博士后工作站”；2010年，公司建立了“机械行业行为规范研究中心”；2010年，公司建立了“GPRS物联网研究中心”；2010年，公司建立了“热能回收利用技术研究中心”；2010年，公司筹建了“智能化空压机生产线”；2010年，公司获得了“节能产品认证证书”；公司生产的SRC7.5-750SA/SW产品获得了“节能产品”荣誉称号；2011年1月，公司高分通过了“创建国家AAAA级标准化良好行为示范企业”专家组的评估验收，3月获得了国家AAAA级标准化证书，并获得了唯一“标准化集体荣誉奖”，同时给予了政府奖励资金支持。2011年，SRC750SWG螺杆式空压机，成功获得《上海市高新技术成果转化项目》批准，政府对企业有减税优惠政策。2011年8月，我司《节能环保型100立方双螺杆压缩机产业化技术改造项目》，获得《国家中小企业发展专项资金项目》支持。2011年，《物联网远程监控技术开发及应用项目》，获得《上海市信息化发展专项资金项目》支持。2011年10月，我司《高新技术标准化》，成功获得《上海市高新技术标准化示范项目》支持，并获得奖励资金。2011年，我司被上海市经委中小企业发展中心评为《专精特新》企业，并获得政府“小巨人”培育。2011年8月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《提升服务，促进中小企业发展》为主题，对标杆企业经营特点进行采访报道。2011年9月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《两化融合，促宝山经济发展》为主题，对我司物联网远程监控技术开发及应用项目进行了采访报道。2011年10月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《标准化引领宝山质量兴区》为主题，对我司引领高新技术标准化工作开展情况进行了采访报道。2012年3月，公司正在创建“国家安全生产标准化标杆企业”；2012年11月，宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访，就《标杆企业转型升级》进行了采访报道。公司信息化网络平台健全，有内部沟通AM软件；有办公OA软件；有物料、财务、生产等全套ERP（U8）软件；正在进行的有CRM客户关系管理软件；有PDM技术管理软件；有GPRS物联网软件。并在开展促进企业由先进制造业向现代服务业融合发展的各项工作，以促进企业迅速健康发展壮大，同时成为行业的一面旗帜。公司的快速发展，得益于有效的人才策略：人力资源管理原则：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；人力资源管理任务：信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是目的。选人：以德为先，以才为上，宁缺毋滥；用人：人尽其才、才尽其用；能者上，平者让，庸者下；育人：以需育才，以需备才；人人受培训，人人培训人；留人：诚信沟通，事业留人；绩效考核：以绩论效，公平透明；薪酬激励：以岗定薪，激发潜能。企业今后发展策略，将按“五个坚持”，即坚持走科研、开发、销售一体化的发展之路；坚持走国际化的经营发展思路；坚持以市场竞争的需求，建立和健全内部运营机制；坚持利用外资工艺技术和设备研发核心技术产品；坚持推进技术中心产学研机制向纵深发展。公司秉承“以人为本、信誉至上、服务客户”为宗旨；秉持“科学管理、精心制造”为管理理念；秉着“和谐、务实、优质、创新”为企业精神；将以“成为全球最卓越的空气系统提供商”为企业愿景，以“节能、环保、智能化，为用户提供优质纯净的空气系统设备”为企业使命，使公司在技术、质量、管理、及设备上处于同行业领先地位，施耐德日盛人将一如既往的以优质的产品、优良的服务竭诚同国内外朋友精诚合作，共创辉煌。