化学工程师手册

根据《国际杰出青年化学工程师奖奖励办法》相关评审程序，经有关单位和专家提名、评选工作小组形式审查、专家评审委员会评审，评选出段学志、范晓雷、邵敏华为“2022国际杰出青年化学工程师”拟授奖人选。 为便于各界监督，现将拟授奖人选进行公示，公示期为2022年7月19日至7月25日。附：2022国际杰出青年化工程师拟授奖人情况简介 段学志，男，39岁，华东理工大学教授，研究领域为催化反应工程，现任华东理工大学化学工程联合国家重点实验室副主任、学院党委副书记。2019年获得国家优秀青年科学基金项目支持，2020年牵头获得上海市青年五四奖章集体，2021年入选上海市优秀学术带头人。他以反应动力学为研究主线，致力于介观动力学视角下的工业催化剂和反应器设计开发。他创新提出的介观动力学视角下的催化剂与反应器设计开发理论方法，成功应用于指导油品加氢处理、乙烯环氧化、烟气脱硝催化剂及相关工艺和过程的设计开发和优化升级。迄今，发表SCI论文170余篇，其中化工三大期刊39篇；授权发明专利14件；获得教育部自然科学奖二等奖、中国石油和化学工业联合会科技进步一等奖、侯德榜化工科技青年奖以及个人学术奖励10余项，国家自然科学基金委员会、上海市科学技术委员会、挪威科学院等多个项目资助。 范晓雷，男，43岁，英国曼彻斯特大学讲席教授（Chair Professor），研究领域为非均相催化、反应工程、过程强化和多孔材料等。他以原创思维为主旨的科研导向、以可持续低碳技术应用为主体的科研方向，开发具有实际应用潜力的新型催化材料与技术。建立了两种新型分子筛后处理的方法，解决了MOFs 在催化领域应用中稳定性差的痛点问题，首次提出了结合等离子体特性理性设计催化剂的理念和利用原位红外漫反射技术首次开展了低温等离子催化二氧化碳加氢反应中Ru 基催化剂的抗CO 中毒机理研究，创新的提出了等离子体催化与膜分离的过程整合及强化。迄今发表论文118篇，是英国皇家化学学会会士、英国高等教育学会会士，获得过英国工程和物理科学研究委员会、欧盟“地平线2020”计划等多个项目资助，作为旅英中国学人化学科学与技术学会理事长，致力于加强中英两国化学与化工科学及技术领域的华人学者的相互合作与交流。 邵敏华，男，44岁，香港科技大学能源研究院院长，化工系教授，研究领域为电化学工程、燃料电池、二次电池、原位光谱和理论计算等，成功拓展了表面增强红外光谱技术在电催化反应的应用。他提出了全新的复合催化剂概念，将铂-铁化合物合金纳米粒子和铁单原子掺杂的炭复合，解决了非贵金属氧还原催化剂耐久性的难题。他开发的催化剂活性较商业铂增强了近3 倍，耐久性提高了50%。该成就被选为2019 年科技部重大专项亮点成果。多项专利成功转化。他迄今发表论文210 余篇，是国际2%高引学者。获得过国家留学基金管理委员会、美国电化学会能源技术部等授予奖项，以及科技部、香港环保署、香港研究资助局等项目资助。

都说学化学既劳累又不赚钱，最近，BioSpace在美国范围内统计的一项“科研工作者职业薪资排行TOP8”彻底为化学人正了名。化学工程师不仅以97,360美元平均年薪登上榜首，8个上榜职位更是被3个与化学相关学科包揽。 从生物技术到制药，从化学到动物学，从企业再到科研院所，等等，许多行业的雇主期望雇用那些对科研工作充满热情的专业人士。女怕嫁错郎，男女都怕入错行！面对各式各样的工作机会，科研工作者该如何选择？哪个学科更赚钱？哪个学科高新的同时，还供不应求？接下来，从这份来自BioSpace的基于薪水排名的统计结果（美国）——“科研工作者职业薪资排行TOP8”中，您或许能得到一些启发。科研工作者职业薪资排行TOP8统计表*薪资和相关数据从美国劳动统计局获取* 从统计表中我们可以看到，化学工程师2015平均年薪最高，达到97,360美元；医学科学家需求量最大，2014至2024年的新职位为9,000，其学位要求也最高，为博士学位；就业增长率化学工程师最低只有2%。综合来看，美国与国内相符，薪资水平与行业相关性更大，不同行业学位与薪资没有明显相关性。　　TOP1 化学工程师　　2014至2024年新职位：600　　就业增长率：2%　　2015年平均年薪：97,360美元　　学位要求：本科学位　　化学工程师利用他们的化学、生物学、物理和数学知识进行开发研究并解决相关化学工程问题。工作内容涉及化学品、药物、燃料、食品或其他产品的生产等。雇主主要为大型制造商的实验室，同时，也包括部分生命科学和生物技术领域厂商。　　TOP2 医学科学家　　2014至2024年的新职位：9,000　　就业增长率：8%　　2015年的平均年薪：82,240美元　　学位要求：博士学位　　医学科学家包括毒理学家、血清学家、神经科学家、免疫化学家、老年学家、临床药理学家、研究组织学家和癌症研究人员等。他们的工作目标通常是通过预防、治疗疾病或制造药品、其他医疗设备来改善人类健康。多数在物理，工程或生命科学领域从事研究和开发工作。也有部分人员在高校、医院、制药公司或诊断实验室工作。　　TOP3 生物化学家　　2014至2024年的新职位：2,800　　就业增长率：8%　　2015年的平均年薪：82,150美元　　学位要求：硕士学位　　生物化学家研究生物的化学原理及其生物过程，包括细胞的发育、生长、遗传和疾病。他们可以从事基础或应用研究、规划和执行复杂的研究项目、管理技术人员团队、分析数据、准备报告和呈现研究结果。大多数人从事物理、工程和生命科学领域的研究和开发工作，其他被高校、制药、医疗或化学制造商雇用。　　TOP4 化学家　　预计2014至2024年的新职位：2,400　　就业增长率：3%　　2015年的平均年薪：71,260美元　　学位要求：本科学位　　化学家在分子和原子水平上研究物质以及它们之间的相互作用。他们可以计划和完成复杂的研究项目、撰写技术报告，并向其他科学家、工程师和专业人士提供研究结果。化学家经常在技术人员的协助下工作，也可能与生物学家、物理学家、工程师和计算机专家合作。他们可以选择从事分析、无机、有机、药物或物理化学等相关工作。　　TOP5 流行病学家　　预计2014至2024年的新职位：400　　就业增长率：6%　　2015年的平均年薪：69,450美元　　学位要求：硕士学位　　流行病学家通常为州或地方政府工作，有些被医院、学院、高校或其他生命科学的研究机构雇用。工作内容包括定期收集和分析数据，以确定人群中疾病和其他健康问题的原因等。他们可以选择专注于传染病、慢性疾病、备灾、紧急反应、环境卫生、职业健康、行为健康或其他公共卫生领域。　　TOP6 微生物学家　　预计2014 - 2024年的新职位：800　　就业增长率：4%　　2015年的平均年薪：67,550美元　　学位要求：本科学位　　微生物学家研究微生物(包括细菌，病毒，藻类，真菌和微观寄生虫)的生命，及其生长和环境相互作用。他们可以根据工作地点计划和进行复杂的研究项目，执行的实验室服务包括诊断和治疗疾病、准备技术报告、提出发现和提出建议等。他们经常被要求与其他领域的技术人员或科学家进行合作工作。专业微生物学家包括细菌学家、真菌学家、寄生虫学家、病毒学家和临床及工业微生物学家。　　TOP7 动物科学家　　2014至2024年的新职位：200　　就业增长率：5%　　2015年的平均年薪：60,390美元　　学位要求：本科学位　　动物科学家通常工作对象为家养动物，研究他们的遗传学、营养、繁殖、发育和疾病。他们的研究往往是通过杂交、增加生长率、减少疾病和死亡率来改善粮食生产的方法。　　他们可能被高校，物理、工程或生命科学组织，农业产业，科学或技术咨询服务机构雇用。　　TOP8 生物技术员　　2014至2024年的新职位：4,100　　就业增长率：5%　　2015年的平均年薪：41,650美元　　学位要求：本科学位　　生物技术人员通常在实验室工作，协助生物和医学科学家进行实验和分析。他们通常在科研团队工作，工作内容包括建立和维护实验室设备、收集和准备样品、记录观察结果和撰写报告等。许多人在生命科学，工程和物理科学领域从事研究和开发工作。其他在化学制造、高校或联邦政府从事相关工作。

12月26日，2015年武汉大学“水质科学与技术暨能源化学工程专业奖学金”颁奖典礼在该校动力与机械学院学术报告厅举行。作为奖学金设立单位之一，湖南三德科技股份有限公司（以下简称“三德科技”）总工程师吴汉炯代表公司应邀出席。 “水质科学与技术暨能源化学工程专业奖学金”项目五年为一个周期，每个周期设立的奖学金总额为210万元，由包括“三德科技奖学金”在内的十余个企业奖学金构成，用于资助和奖励报读武汉大学水质科学与技术专业的优秀学生。奖学金每年颁发一次，奖励额度为每人每年5000元，本年度共计76名优秀学生获奖。吴汉炯代表三德科技为其中5名优秀学子颁奖，并作为企业代表发言。 武汉大学党委副书记、副校长王传中教授，武汉大学学生工作部副部长彭启智，武汉大学动力与机械学院党委书记郭新立，党委副书记汪思明，水质工程系主任曹顺安教授等校方领导出席典礼。 三德科技总工程师吴汉炯发言