理化值第三方检测

[align=center][font=宋体][font=宋体]【我们不一[/font][font=宋体]YOUNG】[/font][/font][font=宋体]+第三方检测做理化等于工资3500[/font][/align][font=宋体] [font=宋体]本贴只讲第三方检测，只讲理化岗位。如我上面所说，[font=宋体]第三方检测做理化等于工资3500，当然不是说就是这个数值，而是说，在第三方检测来说，这个职位的现状和发展前景我并不看好。[/font][/font][/font][font=宋体] [font=宋体]首先介绍下第三方检测是个什么玩意，第三方就是别人拿钱，你给检测然后出数据或者报告给他，厂里的不对外出报告的只对本厂负责的那叫甲方或者第一方。然后说为什么只讲第三方检测，进厂的一般学化学的做化学实验的，厂里一般叫化验员，而第三方检测叫检测员或者叫检测工程师。化验员一听就很不上档次，所以做过半个月的污水化验员的我对于第一方的实验室岗位本身持怀疑态度，尤其去了蒙牛和百威之后，无论在什么地方，实验室岗位都属于成本，但在第一方，极大概率还是背锅侠。有关于第一方的具体到时候可以另开贴说明一下。[/font][/font][font=宋体] [font=宋体]然后介绍下第三方检测实验室的构成和理化岗位的现状，一般抛开掉采样、报告、后勤、管理层等等其他跟实验室固定设备不太挂钩的人员外，一般大多数检测公司会根据仪器的类型来划分。例如前处理设备，紫外分光，[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Wp][color=#3333ff]原子吸收[/color][/url]或者[/font][font=宋体]ICP，[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp][color=#3333ff]气相[/color][/url]，[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/5p][color=#3333ff]液相[/color][/url]，质谱等。而相应的使用设备的人员，一般可分为无机（[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Wp][color=#3333ff]原子吸收[/color][/url]或者原子荧光、ICP等）、有机（[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp][color=#3333ff]气相[/color][/url]、[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/5p][color=#3333ff]液相[/color][/url]、[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]、[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Yp][color=#3333ff]液质[/color][/url]）等，当然，也可能会细分，但是理化这个岗位是小型设备专属拥有者。理化这个岗位很好招人，无论哪个公司招聘，无论[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Mp][color=#3333ff]气相[/color][/url][url=https://insevent.instrument.com.cn/t/5p][color=#3333ff]液相[/color][/url]还是什么岗位，总有只有理化岗位经历的人员来应聘。[/font][/font][font=宋体] [font=宋体]为什么会出现这种供大于求的情况呢，因为理化使用的设备很好学，而理化的参数又多，需要的人手也很多，所以大部分新人进去第三方检测，要么干前处理的操作（约等于理化岗位的一部分），要么去理化岗位使用紫外分光等小型设备。而需要一定经验才能够上手的岗位，例如[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]等岗位，基本就与新人绝缘了，当然不排除新人一开始使用[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/bp][color=#3333ff]气质[/color][/url]，[url=https://insevent.instrument.com.cn/t/Yp][color=#3333ff]液质[/color][/url]这些设备的事情，但这种事情很少是确定无疑的。[/font][/font][font=宋体] [font=宋体]那么问题来了，大部分新人只学了理化，要去哪里工资才高呢，答案是哪里都不高。当然，现在薪资也可能也不止[/font][font=宋体]3500了，但对比其他岗位的还是有些差距。所以一个比较中肯的建议，如果一个公司不进行轮岗，而理化本身的任务又重，甚至还会很多加班的情况时，该公司的理化岗位请谨慎考虑。[/font][/font]

我们公司是第三方环境检测公司，想咨询一下各位专业的同行，关于仪器分析这类别的检测原始记录都是怎么做的，是都像理化那样手写纸质的吗？还是直接用仪器软件功能上的报告功能，直接设置好报告模板打印出来结果直接就作为原始记录了。之前有个环境监测站的专家我请教了他说可以用电子的原始记录代替手写纸质的原始记录的，但是我们公司由于公司刚起步，也没有这方面有经验的人来指导，实在不知道怎么开展。有关于最新的原始记录标准要求和规范吗？我们现有的是借鉴其他公司的原来字纸版的手填的，我感觉很麻烦，仪器上的报告模板大多都有，除了质量控制这些不能完善需要用纸质的来补充以外，能否用软件的报告上的电子记录作为第三方检测的原始记录，比如安捷伦。赛默飞，PE，岛津这些公司的报告模板模块都做的比较完善的。

检验检测是环境安全监管的重要环节，高效的环境质量检验检测是保证人们健康的必要前提。我国关于环境检验检测的机构主要分为三类：隶属于政府部门的机构、高校科研院所的实验室、企业性质的第三方检测机构。作为完全独立的第三方检验机构，如何扮演着重要角色呢？ 第三方检测机构的重要性不可代替 第三方检验检测机构的出现缓解政府和高校机构的压力，及时发现环境质量问题。政府近年来也积极扶持高校科研院所、社会检验机构与企业内部的自检机构，促进环境检测机构的发展壮大。 其实在国外，由于人们对环境质量检测意识较高，很早就有了第三方环境检测机构。对第三方检测结果的应用已经成习惯。这不仅缓解了政府压力也更快更及时的发现环境质量问题有利于及时治理。 最为重要的是第三方环境检测机构不能因利益而丧失自己应承担的社会责任。而由于第三方检测机构的特殊形式通过对独立性、透明度、公正性等的强调，第三方检测机构很少遭遇法律纠纷。 环境检测市场混乱 现在市场上检测公司繁多，良莠不齐。消费者作为门外汉因不懂专业知识和资质认证常被蒙骗。寻找检测公司应当了解其是否具备资质?采用何种检测方法?是否出具法定的(CMA)检测检验报告?否则,花了钱可能得到的仍然是不具有法律效力的检测数据。金标准在这提醒您一定要谨慎选择。 安徽省金标准检测研究院有限公司是经国家相关部门批准设立的综合性研究和服务机构，已通过实验室资质认定（CMA计量认证）和职业卫生服务机构资质 认定，实验室严格按照ISO17025国际实验室审核标准设计、施工和建设，质量体系依据ISO17025标准的要求进行，且管理体系完全符合国家相关法 律和法规的要求，技术服务质量准确可靠。是一家专业、公正、独立的第三方检测评价服务机构。 检测部包括理化实验室和微生物实验室。理化实验室拥有火焰原子吸收、石墨炉原子吸收光谱仪、气相色谱仪、原子荧光光度计、紫外可见分光光度计、高效液相色 谱仪等一批大型国际通用的各类高精检测仪器，配备有工作场所空气中化学有毒因素、物理因素、有毒物质及粉尘等全套现场检测仪器设备。其中微生物实验室拥有 洁净室、病毒微生物实验室等。