实验室建设
附件：
lindagexia
第1楼2008/02/04
感謝分享！支持一下！但是不明白考核的對象是誰？是針對實驗室全體嗎？
雷震子
第2楼2008/02/04
化验室所有化验员!
tangldy
第3楼2008/02/18
制定规则的人心理变态，净罚款了，罚的非常全面。也该有奖励措施才对，有奖有罚才能调动积极性。
zhmyue
第4楼2008/02/22
不错，制定的很详细，不过管理关键是如何调动员工的主观能动性
caixingke
第5楼2008/02/24
如果能有工资分配方案就更好了！
KingDz
第6楼2008/02/28
太一般，不知道你们对工作量是乍么量化考核的？同样是分析，一个人一天到底应当分析几个样？不同项目之间又乍么比较考核？
feng77ying
第7楼2008/02/29
谢谢分享,参考一下
小虾米
第8楼2011/02/12
有没有主任基金的分配问题啊？
x345396114
第9楼2011/05/14
谢谢楼主了
水星
第10楼2011/05/14
又不是承包，何来经济责任制
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