【求助】该怎么说服领导招临时工和实习生？

造业啊，我也是实验室主任，还要天天做实验呢。我们老总老是说人员多了，我们都累得不行了，唉，把一个人当两个使，我也经常和领导说起，每办法啊，还要挨批！

很同情,首先从内部挖潜,工作时交叉干,用空间换时间,实在解决不了,再要人.

让你们中心主任也上一线做试验，他做怕了，就会想到招临时工和实习生的好处了！

要出钱，又要担负安全责任，你是领导你敢但这个责任

统计一下工作量，每个人能做多少工作，目前的工作量需要多少人，现有多少人，每个人超负荷多少，需要增加几人，拿出具体方案说服

统计一下工作量，每个人能做多少工作，目前的工作量需要多少人，现有多少人，每个人超负荷多少，需要增加几人，拿出具体方案说服

对阿，你得有具体的可行性分析，可以给他带来什么样的好处，要拿数据说话

拿出具体的工作量表，让你们主任做，上报领导！

有每天加班么？有很多工作delay么？有的话都列出来，跟领导汇报。