【讨论】检验人员发泄地－－您有什么苦闷让大家一起帮忙！

我有一个问题想问问大家
在滴定盐酸达克罗宁的含量时，如何判断它的终点啊？

做不完的工作，开不完的会，花不了的经费，还真是整天忙得团团转。

呵呵，经费都花不了了啊，这是好事啊，我们公司都没的花了

怕的是不理解不支持！

工作中呢，现在又信任还好，没有信任就比较忧愁了！

工作壓力大就不說了，還有巨大的感情壓力，啊，受不了.

说出来又有什么用，领导根本不听，这就是最大的苦恼，做的工作人认为不重要，一点不受重视。先申明一下我也是做检验的，但不是药品化验。

我们是没有经费用，买的试剂和耗材太差，买过来就不能用，领导就是觉得省钱啊。

这个郁闷啊，
1、生产部门生产不好就提出不合理的化验要求，有很多没经过大脑的要求，如果你说现有条件做不到。那他就有理由了化验没做好，生产才出的问题!
2、采购来不是你需要的东西却在别人面前说我采购的多便宜，老板也鼓励，但仪器不敢用。一用就出问题。
3、采购来的原料其中便宜的原料是便宜，但比合格点低。你反馈这样不好！但所有人都把你当异类。最后就因为这便宜几百块钱的原料毁了几万几十万的几批产品，却还要你帮忙找原因，到最后也不反思，下次照样照来。
真TMAD生气！不说了，以前就和那个厂长说别因为几百块钱的原料毁了几十万的一锅料，我那时是管生产的，但最后还是逼着你投，出产一批不合格产品你却给他精制啊精制！费了N多力气。有些人眼光就那么长，眼光有多长世界就有多大

真的好生气，我做化验的，可因我们生产换了新的包衣设备，出来的产品释放度都不稳定。本来是想去探探怎么会生产出来这样的东东，却被操作人员质问：你们怎么检出来那样的结果呢？我就反问了他：GMP的宗旨是什么：产品是生产出来的！也不知他们生产部是怎么培训的。。。。。。真是的。。。。。。