pingguwu
第1楼2009/07/24
的确做仪器必须要懂得样品前处理,这样对仪器的销售很有帮助。
cryingleaf
第4楼2009/07/28
啊?天祥招男人了?而且开价大于5000?太阳从西边出来了阿
分享快乐
第7楼2009/07/29
我以一个业内人的身份,为你提供点建议:
一,要看你想找什么层次的人?如你要求全能型人才在现有公司现有位子和现有的综合待遇都很高的,是不会轻易放弃眼前而为了你一个不值得的待遇而辞掉眼前工作的,除非你给的给方面待遇远高于他现有的.
二,要看你公司的综合实力,人们会选择一个综合实力很强,名气很大的公司里 哪怕待遇会稍低一点,也能为日后充电,渡更多的金.
三,如果只是为了代销仪器消耗品而原则的应用工程师只是纯粹的技术型你给的待遇还可以,要想要管理上都能到位这个公司还是地很大一截.如果只是会操作就行待遇好算高些
四,公司综合能力+前景+压力+人才的能力=薪资水平
不是人难找,我们公司有很多这样的人的.我只是其中的一员而已
007爵士
第8楼2009/08/04
此正解~~~~~~~
完全同意这观点。。。也是很多分析人员的想法