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【求助】各位大哥大姐帮忙支支招

  • 天天洗碗
    2010/04/14
  • 私聊

人在职场

  • 公司购进两台进口气相,我又非常感兴趣,想学习想去培训,公司的要求是要参加培训必须签订一份长达三年的协议,如果在这三年内未离职,协议就会失效;如果在半年内辞职的需全额赔偿仪器培训费用及差旅费;半年后辞职的需赔偿这些费用的90%;一年后辞职的赔偿70%;两年后赔偿30%。我想问,公司这样做合理吗?
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  • 往往外

    第1楼2010/04/14

    应助达人

    内部协议,公司有这个权利~
    对你可能不合理……这也是被逼的。。。
    这个也只有自己去斟酌了、
    如果是我的话,我觉得无所谓,签了就是了,毕竟现在年轻,有的是机会~外面的大环境工作并不好找,如果找到很好的工作,这点费用也无所谓了

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  • steven_lly

    第2楼2010/04/14

    “如果找到很好的工作,这点费用也无所谓了”,楼上说得太对了,很多时候都是,像什么服装等等这类的,如果找到现在的工薪好很多的,这些已经可以用用行业的"ND"来表示了!

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  • black9

    第3楼2010/04/15

    公司这是为自己留一手,如果你学到知识技能,并且找到更好的工作,那这点赔偿也算不了什么。

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  • 苦行僧

    第4楼2010/04/15

    公司害怕若是给你培训完了,你走人了,那人人都是如此,公司岂不是做了无用工了吗?所以说你公司要求是合理的

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  • duke0052

    第5楼2010/04/20

    你应该认为公司给了你知识,这是最值钱的东西,你现在是花钱买经验阶段,以后到了经验换金钱阶段你不就舒服了吗

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  • coffee8

    第6楼2010/04/20

    公司的做法是可以理解的,但放在自己身上确实觉得有些不合理,其实无所谓的。放平静心态,应该认识到这种机会在你们公司也许不是每个人都有的,你已经很幸运了!
    当前你所要做的就是要好好接受培训,把知识学到自己手中,学到自己手中的才是自己的,对不对。现在不要管以后的事。

    退一步讲,如果将来你真的要走的话,肯定是找到更合适的地方,或许到时你也不会在乎这些了!

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