【原创】佐餐聊

抢沙发，太多字了待会再看

燕子啊，沙发是坐的，抢来给谁？最近忙，一直没来了，都好吧？

这么小说还是楼主的故事呀？

谢谢，挺好的，抢了坐着慢慢看呗！

笨猪，当然是写她自己故事

呵呵，看来闻禾姐姐很激动啊，打了不少错别字。浅浅最大的问题在于总是用自己的想法来要求别人，没分清“应该是什么样的”和“其实是什么样的”，这样在工作中难免遇到重重阻力。煲电话粥、迟到早退等现象在私企和外企都存在，有人的地方就会有这些问题，不是只有国企才有的。脾气太急的人也许是杆好枪（容易被人当枪使），但不会是一个好领导。好领导应该是春风化雨地点化，而不是这样直通通地让人下不了台，尤其是让一个人在众人面前丢面子。另外也不要对同事要求太高。无非是为了挣碗饭吃而凑在一起的一群人而已，不需要走得太近。比如为了促进团队成员的感情，有的领导喜欢下班后把大家凑在一起吃饭唱歌，但有的下属会很烦这一套，因为下班了都不能回家休息。有爱心没错，但付出爱心之前应该想想会不会给别人带来困扰，也应该想想是不是还有更好的方式。像打电话通知写论文那样的事情，完全可以给大家发个短信，先祝周末愉快，再婉转提醒一下要交论文。对于煲电话粥的同事，也可以以关怀的口气问一下是不是家里有什么事情，需不需要帮忙，点到为止，人家会明白的，而且心里会感激你给他留了面子。像浅浅那样处理事情，一是显得太煞有介事，二是有摆领导架子的嫌疑。也许浅浅会觉得冤（都是为了工作么），但难免人家心里不这么想。做管理跟做技术是有区别的。

分析得太好了,我同意！

happyjyl(happyjyl) 发表:呵呵，看来闻禾姐姐很激动啊，打了不少错别字。浅浅最大的问题在于总是用自己的想法来要求别人，没分清“应该是什么样的”和“其实是什么样的”，这样在工作中难免遇到重重阻力。煲电话粥、迟到早退等现象在私企和外企都存在，有人的地方就会有这些问题，不是只有国企才有的。脾气太急的人也许是杆好枪（容易被人当枪使），但不会是一个好领导。好领导应该是春风化雨地点化，而不是这样直通通地让人下不了台，尤其是让一个人在众人面前丢面子。另外也不要对同事要求太高。无非是为了挣碗饭吃而凑在一起的一群人而已，不需要走得太近。比如为了促进团队成员的感情，有的领导喜欢下班后把大家凑在一起吃饭唱歌，但有的下属会很烦这一套，因为下班了都不能回家休息。有爱心没错，但付出爱心之前应该想想会不会给别人带来困扰，也应该想想是不是还有更好的方式。像打电话通知写论文那样的事情，完全可以给大家发个短信，先祝周末愉快，再婉转提醒一下要交论文。对于煲电话粥的同事，也可以以关怀的口气问一下是不是家里有什么事情，需不需要帮忙，点到为止，人家会明白的，而且心里会感激你给他留了面子。像浅浅那样处理事情，一是显得太煞有介事，二是有摆领导架子的嫌疑。也许浅浅会觉得冤（都是为了工作么），但难免人家心里不这么想。做管理跟做技术是有区别的。

字多了点，仔细看

其实电话那事，就直说自己有工作上的事要用下电话，不要往私聊电话上扯。