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【公告】仪器论坛优秀版主评选标准

论坛管理员

2006/01/17

为了奖励版主为《仪器论坛》的发展作出的奉献，论坛将继续每半年评选一次优秀版主，时间固定为每年的7月（评选当年1－6月优秀版主）和1月（评选上一年7－12月优秀版主），请各位版主今后监督。

和个人用户不同的是，版主肩负着管理版面、规范版面行为、引导和活跃讨论等管理责任，因此论坛版面的好坏是将作为评价版主工作的最基本依据，只有版面做好了，才说明版主当的好。为配合优秀版主的评选，论坛对版主的考核程序也进行了修改，若用户担任多个版面的版主，将按版面进行分别考核。

今后的优秀版主评选将主要依据量化的考核标准进行，而不是进行用户投票。同时以版面考核标准为基本入围条件，今后优秀版主的评选流程如下：

1、根据每月的版面考评结果，筛选出10个左右的优秀版面。优秀版面的的筛选标准如下：
l）评选的日期范围内最后两个月每月发贴量均超过300帖（此标准将随论坛的发展而提高）
2）后三个月的平均发贴量超过前三个月的平均发贴量
3）后三个月的平均参与讨论人数超过前三个月平均参与讨论人数
版面的发展情况将成为判断版主是否优秀的最基本条件。

2、所有入选优秀版面的版主将进行再次筛选，基本要求如下：
l）在评选的日期范围内担任版主的时间超过3个月
2）担任版主期间平均每月发贴超过20，平均每月在线时长超过600（此标准随论坛的发展也将提高）

3、通过筛选后的版主即成为优秀版主候选人，每次版主评选将设立如下奖项：

最佳版主奖（1名, 3000元）：将根据版主对负责的版面的贡献、对整个论坛的贡献、版务管理情况、个人成绩等进行综合考虑，各方面都优秀的版主才能获奖。

最佳版务管理奖（1名，2000元）：在版务管理上有突出贡献，能及时删除广告帖和灌水帖，及时验证附件，所管理论坛的讨论风气良好，无有效投诉。日常工作中管理委员会的成员将对各论坛进行抽查，检查广告帖/灌水帖的删除情况、对附件的验证情况和用户投诉情况；

最佳技术进步奖（1名，2000元）：版主通过持续发表一定量的原创性的技术性帖子或者通过举办版内活动等方式，有效提升整个版面的技术水平和讨论气氛。

优秀版主奖（3名，1000元）。在候选版主中根据量化考核结果（比如版面情况、个人发贴情况、上传资料情况、论坛管理委员会的评价、个人得分情况等综合考虑）从高到低选取（除去前面三个奖的得奖版主），不足不补，很特殊情况下最多可增至4名（比如考核指标不分上下，难于取舍）。

以上奖项的评选将根据版主和版面的量化考评结果和人工评估综合决定，无合适的候选人可空缺。

4、单项奖
五星版主奖（N名，2000元）：凡在评选范围内用户级别达到五星上将的版主都可获得此奖项，但每个版主一共只能领一次，得到此奖的版主一般不再参加该次的优秀版主的评选。若该版主明显有资格获得金额更高的最佳版主奖，则也可领取金额较高的奖项而不领取五星版主奖。

注：奖金为税前收入，现在银行监管比较严，没有完税证明领不出工资和劳动报酬了。

honest

第1楼2006/01/17

感觉比评全国劳动模范还难！！！什么时候也评评优秀VIP，奖励是无限制下载资料.....

0

论坛管理员

第2楼2006/01/17

对VIP的奖励制度正在酝酿中，呵呵。

0

mxn

第3楼2006/02/19

办的好.

0

fk1965

第4楼2006/02/28

只有版主才能参加吗，这样才能成为版主

0

hxzhangqi

第5楼2006/03/01

和好!好好好

0

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