实验室的奖罚问题！

当做没有发生吧。
在这个物价疯涨的年代，工资这么低，再七扣八扣的，还让不让人活了！！

我们单位，基本上以批评教育代替处罚。

这个问题，转移到实验室管理版面讨论，可能更有针对性！

请版主斟酌。

应助达人

我们也是只有处罚没有奖励

我以前公司就是这样，没办法！

检验员有错如果罚倒是可以，那负责人是不是也要负管理责任啊。不能只罚基层的人吧，管理不到位，领导也要罚。

说的也是！说难听的话，要是你这样逼着别人了，他们只好装糊涂了！说白工资是他自己的，但是要是出事情了，公司倒闭或者亏本了，不关他的事情！

也可以设奖励，以月来算，如果一个月内没发生什么错误，那就给予奖励吧，不能只有惩没有奖。

这样子确实不太好哦,要有奖有罚才好啊

典型的剥削制度，做得好是应该的，做错了就罚钱