实验室管理/LIMS
委员长
第1楼2011/09/13
遇到过这样的情况,是一个新人把一台液相的泵弄坏了。维修花了2000元,处理情况如下:当事人做书面检讨,并扣600元,主管负间接责任,扣200元,带新人的师傅工作不到位扣100元,余下的公司负责。 所以说,如果是都让新人赔,没有什么道理,但是一点不赔也说不过去的。
小M
第2楼2011/09/13
这种情况一定要他负责,否则太没有责任心了
fengmo4668
第3楼2011/09/13
你们可能还好办一些,因为新人要留下来。而且有带新人的师傅。这里的焦点是新人用天平时没有师傅带(而且按逻辑推,应该是新人操作失误,造成天平损坏),而且新人又要换单位,不在这个公司呆了。
七宝
第5楼2011/09/13
其实实验室的管理也有一定的缺陷,新人在未取得上岗证书之前是不应该让他独立操作的。另外,仪器不是有授权人吗?没有授权他,他就操作了,这个是属于他个人的问题了。
ian.cheng
第6楼2011/09/13
不会吧,罚这么多,那员工都不敢操作了以前我们公司一老员工弄坏了ICP的炬管,公司记个大过,罚款100元,对比而言,人性化多了
天地任逍遥
第7楼2011/09/13
呵呵!新人没人带敢给他摆弄仪器?你们自己的管理也有问题。
atlas
第8楼2011/09/13
教育为主,适当罚款以增强责任心。
第9楼2011/09/13
像天平这些玩意儿,也要有人带着去做??
phillyrin
第10楼2011/09/13
天平这种东西都能搞坏,这样的人还是早点儿放生吧。
dahua1981
第11楼2011/09/13
我认为应该负部分责任
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