如果分析员耽误了时间，你会发火吗？

其实每个人都有尊严的，作为一个领导，当着多人的面批评某个人的行为并不可取。像你这种情况其实完全可以通过加班来解决的，现在离假期还有几天，这几天辛苦一点，应该可以在十一前做出来的。

应助达人

发火也是正常的，站的角度不同看问题的态度有就不同了

应助达人

发不发火同领导的素质有关系的，并不是事情值不值得去发火。

应助达人

辞职吧，Who怕who，让科长自己来滴。

虽然我不懂你水样分析的先后，但是同样作为单位中的一员，为什么别人不加班干不出来你生气，你不加班别人就不会生气了？要以身作则！

这应该跟领导的个人品质有关系
领导都会生气的，关键是如何处理这个问题
训人就能解决问题了吗？
训人或许并不是最佳最合理的处理方式

应助达人

有同感！！

这也在于领导啊，有些就不发火。

作为一个管理者，不是说生气就能解决问题的，可以想想怎样才能让结果更满意，其实同样说一句话，有些让人听得很舒服，让人是心甘情愿的。