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能力验证测试方法指南

baby073125

2012/08/03

一个能力验证下来后很多人感觉无法入手，以下是在下汇总的一份能力验证过程指南，希望对大家有所帮助
1. 能力验证的选择：能力验证一般选择实验室熟悉的项目，其次选择国家认可委员会制定的或认可的机构参加；
2.能力验证样品的接收：能力验证项目发送到实验室手中后，一般先要检查以下所发送资料的信息，通常是作业指导书、操作记录表、
样品接受登记表和试验样品；首先我们查看作业指导书的内容，重点是测试的项目是否与申报项目相符，样品的描述是否全面及部分
操作指南，看实验室能否满足测试要求；然后查看操作记录表，看记录表中的需要填写的信息，实验室能否满足；根据信息查看样品
包装是否符合要求，拆开包装后要看样品是否均匀有无瑕疵，看数量是否满足测试要求，一般只够一次测试的。最后根据查看情况填
写样品状态记录表，如果有疑问赶紧与组织单位联系。以免耽误检测时间；
3.环境的控制：根据作业指导书的信息及操作记录表，查看现有的环境是否满足要求，然后根据标准及要求参数对设备进行校准核
查，保证设备参数符合要求，同时查看设备是否校准合格，是否在校准有效期内；
4. 人员选择：一般对能力验证的操作人员要求是，该人员对该项目的设备使用非常熟悉，该人员参加过相关项目的能力验证或测量审
核，该人员操作是否仔细谨慎，对标准是否认真领会；
5. 试验前准备：实验前建议选择相似样品进行操作前预测试；如果样品还可以多出一块或两块样品，那么可以先做以下了解以下大体结果后进行分析；如果试样恰恰正好，那么我们可以选择相似的样品进行不同设备，不同人员的对比；然后根据以上操作所发现的问题进行分析解决，最后正是测试能力验证项目；
6. 实际操作：当能力验证正式操作时，需要至少两个熟悉项目的人在场，一方面起到审核作用，另一方面对于现场出现临时情况会商议解决；实验前需要对设备环境严格要求；操作是现场需要有作业指导书、标准及操作记录表，以便随手记录，同时能够根据给定的信息进行现场操作正确性判断；
7. 结果的判断：对于评级类的判断，建议多人多设备评级，然后根据人员和设备的评级进行汇总，汇总结果按评级频率分类，一般为了保险期间结果判定是按照上下偏差中间级别而不是选择评级人员多的级别，这与平时评级有所不同。如果测试的结果是数值的话，不确定度的分析是不可缺少的，同时另外一个窍门是查看该设备或该人员或该项目，前期所做实验室间对比或测量审核或质量控制的结果分析，判断出以前结果的偏差范围，然后根据这次做测试的标准值与以前项目来说偏差值，然后根据该次项目测试的每个数值进行对比看偏差是否有离群现象；如果没有太大的离群现象，同时结果较均匀并且与以前对比结果偏差相比不是很大的话，这次测试的结果应该问题是不大的。
8. 最后是根据判定的结果正确填写操作记录，如果能留原样的话在上报前可以留存一份样品，如果样品不够不能留样，那么我们可以拍照或扫描一份存档以备日后分析之用。
以上是我做能力验证以来，所做的部分总结，希望能够给坛友们带来一些帮助。

分
该帖子已被版主-委员长加2积分，加2经验;加分理由:鼓励！

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天津天光光学仪器

第1楼2012/08/03

这么复杂啊，是需要点真东西的

0

委员长

第2楼2012/08/03

应助达人

呵呵，这么一套流程下来，基本上是满意结果。

0

委员长

第3楼2012/08/03

应助达人

目前我们实验室人员太少，在人员选择上是无米之炊啊。只能全员上！

0

baby073125

第4楼2012/08/03

应助达人

这种东西大部分靠的是经验，还有就是技巧。仔细和判断力是最重要的。

0

马克思的战友

第5楼2012/08/03

应助达人

能力验证比平时做样要重要，仔细对待

0

武灵

第6楼2012/08/10

平时的检测如果有对待能力验证那样，就完美了

0

patulin

第7楼2012/08/15

这样做是找死
武灵(zhonghuashendun) 发表:平时的检测如果有对待能力验证那样，就完美了

0

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