人在职场
土老冒豆豆
第1楼2013/03/04
提醒他提高效率,不要沉迷于家庭琐事,工作上要认真。
xxmtf
第2楼2013/03/04
私下提醒几次还不行的话,就大家一起开个会,制定一个规章制度什么的,要有奖惩措施,不说接电话,主要针对工作上的,出错几次就要惩罚,也许会有所收敛
zyl3367898
第3楼2013/03/04
家里事多,就没有精力在工作上,这样的人很难在技术上进步。给他泒的工作让他一人完成的,完不成加班。试试是否有改变。
光哥
第4楼2013/03/04
这个。。。我到觉得私下里和他聊聊,看是否能帮助他什么,家庭也是工作的坚强后盾。呵呵,现在觉得,都是在公司里做的,没必要这么无情。毕竟作为上级领导,也得关心下下属,否则谁给你做事?当然,如果只是因为个人私事而煲电话粥的,那么该怎么处理还是要怎么处理的。供您参考。
飞雪迎春
第5楼2013/03/04
我一般不太多管,只要把工作做好就可以了,但是这些事情分心导致工作出错,问题就麻烦了。不过,还是希望能自觉约束自己。
蓝人
第6楼2013/03/05
这个确实不错啊别明显针对打电话就说安排的工作自己要做好时间要合理安排好
第7楼2013/03/05
加班?我狠反感安排好工作,提高效率才是主要
第8楼2013/03/05
我也不太管我只是把事情安排下去,当天能完成就好了再说谁没能没个事情呢
yinapple
第9楼2013/03/05
是不是还是工作量比较少呀像我们工作太忙了,有时候想接电话都接不了
第10楼2013/03/05
基层收入普遍不高,主要还是靠那点加班工资,加班很多人都不喜欢,可谁会跟票子过不去,真正不加班的话一个月的生活就很有有压力了,还不包括其它支出
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