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换个话题,把实验室当自己的家到底值不值得?

实验室管理/LIMS

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  • 能把实验室管理到最好的。肯定是可以把实验室当家的人。..从节约用水..用纸..用电..的小事...到爱护仪器...勤做保养..打扫卫生..规范操作..认真严格..一丝不苟..

    我想说..勤做保养,打扫卫生什么都就不说了。.那是责任。...节约用水..用纸这些就有一点爱心的成分了。领导在的场的时候.我觉对不吝表现得更有爱心点..可领导不在的时候..我就难以保证了。. ..我跟一部分的人一样..只是当这是工作..只完成自己的责任..

    那么这样爱护实验室如家的态度...到底值不值得?大家有这么强的归属感吗?

    有这样归属感的人..是天生的..还是后天领导培养的?

    没有的..是觉得这样不值得?还是觉得没那个必要?

abcpgf 2013/03/15

态度决定一切,老板对待员工的态度,员工对待工作的态度。

fengmo4668 2013/03/15

如果老板把你当家人,你不妨把老板也当家人,公司就是共同的家。 反之,最好也反之对待。 这个社会,不能总让好人吃亏呀。

qqqid 2013/03/15

楼主第一句就说:能把实验室管理到最好的。肯定是可以把实验室当家的人。 这话如果反过来说,把实验室当家的人,不一定能把实验室管理到最好。 有的人把实验室当家,工作态度很好,但管理能力可能欠缺。很认真地做着一件错事,还沾沾自喜、洋洋得意。 我们实验室有位同事,把实验室当家,有什么好用的东西,赶紧藏起来,害怕别人用坏了,也害怕人多手杂找不到了。时间长了,有些不常用的东西,自己也找不到了。 我们实验室的吸量管、移液管等是放在一起公用的,每到认证认可,这位把实验室当家的同事,从公用的管子里面挑出“最好的”,放在自己管理的那间实验室,结果公用的管子就不够用,其他人又申请买了一批,认证认可之后,“最好的”管子又回到公用的实验室。

【四季风】 2013/03/15

关键是要看单位或公司的老板对实验室检验人员的态度,检验人员是否是在一个宽松的工作环境下工作,人与人之间是否和睦相处、团结协作?另外还要看自己对实验室工作的态度和感觉了(如你自己是否喜欢这份工作)。

御风飘逝 2013/03/15

现在的人们太功利,已经没有归属感了。

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  • qqqid

    第1楼2013/03/15

    楼主第一句就说:能把实验室管理到最好的。肯定是可以把实验室当家的人。
    这话如果反过来说,把实验室当家的人,不一定能把实验室管理到最好。

    有的人把实验室当家,工作态度很好,但管理能力可能欠缺。很认真地做着一件错事,还沾沾自喜、洋洋得意。

    我们实验室有位同事,把实验室当家,有什么好用的东西,赶紧藏起来,害怕别人用坏了,也害怕人多手杂找不到了。时间长了,有些不常用的东西,自己也找不到了。
    我们实验室的吸量管、移液管等是放在一起公用的,每到认证认可,这位把实验室当家的同事,从公用的管子里面挑出“最好的”,放在自己管理的那间实验室,结果公用的管子就不够用,其他人又申请买了一批,认证认可之后,“最好的”管子又回到公用的实验室。

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  • 御风飘逝

    第2楼2013/03/15

    现在的人们太功利,已经没有归属感了。

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  • 【四季风】

    第3楼2013/03/15

    关键是要看单位或公司的老板对实验室检验人员的态度,检验人员是否是在一个宽松的工作环境下工作,人与人之间是否和睦相处、团结协作?另外还要看自己对实验室工作的态度和感觉了(如你自己是否喜欢这份工作)。

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  • nphfm2009

    第4楼2013/03/15

    应助达人

    最关键的还是对待工作的态度问题

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  • lww1223

    第5楼2013/03/15

    同意。若单位或公司的老板能把实验室检验人员当家人一样,我们才有可能把实验室当自己的家!

    【四季风】(gpwrx) 发表:关键是要看单位或公司的老板对实验室检验人员的态度,检验人员是否是在一个宽松的工作环境下工作,人与人之间是否和睦相处、团结协作?另外还要看自己对实验室工作的态度和感觉了(如你自己是否喜欢这份工作)。

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  • abcpgf

    第6楼2013/03/15

    应助达人

    态度决定一切,老板对待员工的态度,员工对待工作的态度。

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  • fengmo4668

    第7楼2013/03/15

    如果老板把你当家人,你不妨把老板也当家人,公司就是共同的家。
    反之,最好也反之对待。
    这个社会,不能总让好人吃亏呀。

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  • 金条

    第8楼2013/03/15

    万一老板只是笼络人心....

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:如果老板把你当家人,你不妨把老板也当家人,公司就是共同的家。
    反之,最好也反之对待。
    这个社会,不能总让好人吃亏呀。

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  • 金条

    第9楼2013/03/15

    饿。..的确有这样的情况...过于溺爱...

    qqqid(qqqid) 发表:楼主第一句就说:能把实验室管理到最好的。肯定是可以把实验室当家的人。
    这话如果反过来说,把实验室当家的人,不一定能把实验室管理到最好。

    有的人把实验室当家,工作态度很好,但管理能力可能欠缺。很认真地做着一件错事,还沾沾自喜、洋洋得意。

    我们实验室有位同事,把实验室当家,有什么好用的东西,赶紧藏起来,害怕别人用坏了,也害怕人多手杂找不到了。时间长了,有些不常用的东西,自己也找不到了。
    我们实验室的吸量管、移液管等是放在一起公用的,每到认证认可,这位把实验室当家的同事,从公用的管子里面挑出“最好的”,放在自己管理的那间实验室,结果公用的管子就不够用,其他人又申请买了一批,认证认可之后,“最好的”管子又回到公用的实验室。

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  • fengmo4668

    第10楼2013/03/15

    即便是笼络人心,只要能一直做下去,这样的老板就值得你做下去。

    否则,认清其真面目后,果断走人。

    金条(shenmz) 发表:万一老板只是笼络人心....

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