监督的对象是人呢？还是过程？

公司前不久才进行实验室现场评审，不符合项整改中，其中一项就是“实验室不能提供使用在培人员进行某某检测的监督记录”，这里的监督就是针对人吧，新手请教这样的不符合项原因分析和整改措施怎么写？见证材料只要提供相关检测的监督记录复印件吗？

1 在1-2个认可周期里（6年时间），可以将监督的对象放在人，理由是：培养大家在质量管理中，有监督的概念，对检测人员，特别是新入职人员的监督可以降低实验室检测的风险。

2 在第3个周期，或者第2个周期后，就要考虑将监督与5.9 检测结果的质量控制结合起来，其实5.9条款枚举的做法都可以归纳为监督，人员的监督，设备的监控，检测过程的监督。

质量监督和人员监督要区别开来

人员监督是质量监督的其中的一部分。是保证人员基本能力的一种方式，其和人员培训的目的是一致的，都是为了证明检测人员具备相应的能力。

质量监督是一个大的概念，是指对实验室整个质量体系运作的监督，包括质量要素的监督，包括技术要素的监督。其最终的目的是保证/证明实验室的检测能力符合要求。因此其涉及方面是整个检测过程的所有要素。

应助达人

监督的肯定是人，包括这个人的操作过程等等。应该是全方位的。

应助达人

我觉得应该两方面都有

原来有此一说

那个数个周期以后的监督要怎么做呢？

你说的质量 监督应该更接近于质量 保证吧

应助达人

应该是质量方面的人员监督主要是对人员的操作等监督。

应助达人

通过质量控制过程监督人