仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯

管理要“沟心”不要斗角

实验室管理/LIMS

  • 最近看到对勾心斗角一词新解:我们知道勾心斗角是贬义词,实际管理中 人与人还是要多心与心交流沟通,这样才能减少之间斗角,觉得有些道理,大家怎么看?
  • 该帖子已被版主-不忘初心加2积分,加2经验;加分理由:话题
0
    +关注 私聊
  • 千层峰

    第2楼2014/02/08

    沟通是解决问题的一个好途径,,
    管理能力好的人,泡妞也有一手。
    因为共同点都是沟通能力强。。。

0
    +关注 私聊
  • ian.cheng

    第3楼2014/02/08

    这个对比有意思。

0
    +关注 私聊
  • qlmkk

    第4楼2014/02/08

    二楼的,不会说的是自己吧,嘿嘿。。。。。。

0
    +关注 私聊
  • jiasheng

    第5楼2014/02/08

    大家想法太多,力气都不往一处使

0
    +关注 私聊
  • ian.cheng

    第6楼2014/02/09

    是的,要有一个统一意见的人。

0
    +关注 私聊
  • jlszhoujidai

    第7楼2014/02/09

    沟通能力的大小,是管理水平的体现。

0
    +关注 私聊
  • zhw19811005

    第8楼2014/02/09

    团队内部的勾心斗角是一种最大的浪费

0
    +关注 私聊
  • abcpgf

    第9楼2014/02/09

    应助达人

    但是现实看到的大多数是拉帮结派。

0
    +关注 私聊
  • ian.cheng

    第10楼2014/02/09

    恩,内耗的确是一大损失。

    原文由 zhw19811005(zhw19811005) 发表:团队内部的勾心斗角是一种最大的浪费

0
查看更多
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...