实验室管理/LIMS
czcdczg
第1楼2014/03/20
如果是认可实验室，按照准则和管理体系来管理就好了。
牛二
第2楼2014/03/21
先给集体培训，学习一些“打造高效团队、精英团队”等这样的课程 增强团聚力和向心力 统一思想 然后再开始·
ian.cheng
第3楼2014/03/21
首先至少这个实验室团队人员要团结，否则碰到几个调皮捣蛋的下属，那真够呛。
jlszhoujidai
第4楼2014/03/21
一切按照制度、体系管理要求执行，不想成为高效率的实验室团队都不行....
abcpgf
第5楼2014/03/21
管理、制度、激励措施。
七月破晓
第7楼2014/03/26
一、团队目标一致，有高的职业素养；二、领导重视质量管理，体系运行正常，能够不断改进
999youran
第8楼2014/04/04
重视团队精神
第9楼2014/04/05
效率第一！
第10楼2014/04/05
高效团队，管理先行。
xshi
第11楼2014/04/17
团队不是想象的将一堆人放在一起就行了，需要管理，需要磨合，需要大家理解他们共同的目标。呵呵，否则也不会有人发出“神和猪”的感慨了。
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