实验室管理/LIMS
马克思的战友
第1楼2014/05/07
业务领域、人员薪水和留任制度、培训发展纲要。主要是业务发展领域。
abcpgf
第2楼2014/05/07
主要是检测项目,硬件和软件的采购,人员和方法验证,扩项申请等。
Jason-lee
第3楼2014/05/08
现有仪器的基础之上可以开发的新的测试项目以及测试领域 市场上比较新的测试发展方向 实验室人员 仪器设备的扩张计划 可以写的很多呀
面对面想你
第4楼2014/05/08
我们是第一方实验室,人员薪水、留人制度和培训发展纲要我觉得应该要有。
第5楼2014/05/08
对于客户比较关注的项目,有必要扩项,人员的技能提升应该有计划。
第6楼2014/05/08
我想了想,总觉得领导说得有点太远,不知道怎么写,有没有借鉴的?
智慧的弟弟
第7楼2014/05/08
这应是从公司整体运作的层面去考虑的
第8楼2014/05/08
那是,人、机、料、法、环、测,都要考虑。
第9楼2014/05/08
我觉得也是,公司层面应该有一个方向的。
第10楼2014/05/08
这个好像是搞原因调查似的。
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