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实验室里的“四风”问题，你有吗？

zyl3367898

2014/08/04

实验室管理/LIMS

　　　　　实验室里的“四风”问题，你有吗？

最近各地都在开展党的群众路线教育实践活动，活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题。在实验室里有“四风”问题吗？这“四风”是什么样的表现？

一风：在形式主义方面，一是蜻蜓点水，工作浮漂。做试验只求能出数据，至于数据的准确性如何，从不关心，试验的检出限与添加回收从来不做，试验的原理不清楚。如果这个试验做不出来，直接报领导，让领导想办法解决，从没想过如何解决问题。二是不切实际，不求实效。实验室在评审时要报能做的检测项目，有些领导好大喜功，不管有几个检测人员，报上百个检测项目，有好多项目从未做过，也没人会做。在工作总结时会自夸，自上任来把检测项目由几十个扩项为上百个。

二风：在官僚主义方面，领导不从事检测工作，甚至于检测工作不熟悉，样品来了，用嘴规定检测时间，一天做完，殊不知该试验的试剂配制后要24h后才能使用。二是好大喜功，盲目决策。购买仪器时不询问使用人员想要使用哪种仪器，只听供应商的，买来的仪器让使用人员头疼不止。三是敷衍塞责，不愿担当。所做的试验或所分的检测参数，不熟悉或不会做的，从不主动去做，直到来样品或者能力验证来了，忙成一团，做不出来直接上交，我没这水平，让高水平的人来做。

三风：在享乐主义方面，一是思想空虚，精神颓废。工作中从未制定过目标，过一天是一天，追求物质享受，家里的事大于工作，上班时间洗衣服，未到下班时间去接孩子放学。二是慵懒松散，不思进取。上班时间玩手机、打游戏、网聊、炒股、淘宝。缺少工作的激情和动力。三是计较待遇，追名逐利。从不想在实验室里做试验，但看到某人得到更高一级职称时，心里不平衡，说三道四。

四风：在奢靡之风方面，一是讲究排场，铺张浪费。买仪器只买贵的不买对的，清一色进口仪器，进口仪器越多越显示实验室的规格高，至于使用率多少不得而知。二是节俭意识不强，还存在“长明灯”、“长流水”、电脑不关机等现象，试剂浪费严重，不是按照检测样品量配制试剂，而是照搬标准，样品检测完，试剂还剩很多，放置到下一批样品时，试剂已经过期，倒掉重配。三是不鼓励有节俭行为的人，实验室里有一部分人，节俭意识强，例如气相色谱用的进样瓶进行与衬管，清洗过后重复使用，大型仪器维护保养得当，很少报修与购买备件，而这些行为在实验室里被视而不见，领导从不表扬，同事从不学习。

　　这“四风”问题，你们实验室存在吗？这些问题如何解决？特别是事业单位，期待高手的指点。

分
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ian.cheng

第1楼2014/08/04

私人公司这种情况还是比较少的

0

abcpgf

第2楼2014/08/04

应助达人

还真有几个差不多的。

0

pfz1985

第3楼2014/08/04

没有实验室又不是官场

0

vm88

第4楼2014/08/05

事业单位这种现象多些。

0

【四季风】

第5楼2014/08/05

在这里我不想谈政治的东西，实验室只不过是一个技术部门而已。

0

七月破晓

第6楼2014/08/05

应助达人

你想换领导还是换Dangzuzhi。
乖乖做实验去吧，dear。

2

Jason-lee

第7楼2014/08/05

多少会有一些或者是类似的行为的这些是人的通病适用于任何的行业领域

0

Jason-lee

第8楼2014/08/05

这里面有些无关乎政治也有是人的通病跟组织无关的比如懒散无纪律性等
【四季风】(gpwrx) 发表:在这里我不想谈政治的东西，实验室只不过是一个技术部门而已。

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abcpgf

第9楼2014/08/05

应助达人

我们是私人的，这种不多见，但是也有。

0

委员长

第10楼2014/08/05

应助达人

四风存在的问题还是很严重的。只是大家都习惯了。

0

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