仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯
立即体验
当前位置： 仪器社区 >认证认可专区 > 实验室认可/资质认定 > 帖子详情

有关文件批准等问题

  • 依风1986
    2015/07/18
    • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 大家实验室的质量手册，程序文件都是有编写，审核， 批准流程，如果文件没有更新，而实验室人员架构也发生变化，比如质量负责人，技术负责人，那么原文件大家是继续使用还是让新的最高管理者批准后使用，原文件也没更新？
  • 分
  • 该帖子已被版主-加2积分，加2经验;加分理由:鼓励发帖
相关话题
    +关注 私聊

  • zal

    第1楼2015/07/19

    应助达人

    有了任命文件，应该是经过领导批准了的，修订相关程序即可···

0
    +关注 私聊

  • 依风1986

    第2楼2015/07/19

    应助达人

    这个我清楚，法人授权的实验室最高管理者，这个有授权文件

    zal(zal) 发表:有了任命文件，应该是经过领导批准了的，修订相关程序即可···

0
    +关注 私聊

  • zal

    第3楼2015/07/20

    应助达人

    依风1986(xurunjiao5339) 发表: 这个我清楚，法人授权的实验室最高管理者，这个有授权文件
    你说的更新是版本更新吗....这没必要

0
    +关注 私聊

  • 依风1986

    第4楼2015/07/20

    应助达人

    我也觉得是没必要的，除非文件发生变更

    zal(zal) 发表:

0
    +关注 私聊

  • 西瓜猫猫西瓜

    第5楼2015/07/21

    文件没变化，一般是不需要新领导再批的。
    私以为，质量负责人，技术负责人虽然当时签下的是自己的名字，但其实它的效应是职位的效应，不会因签字人走了，职位的效应就没了

0
    +关注 私聊

  • wangheng06

    第6楼2015/07/21

    文件没有更新，就不用重新发放

0
    +关注 私聊

  • 依风1986

    第7楼2015/07/21

    应助达人

    是的，职位效应问题，不是人的问题，需要关注的就是文件控制中对人员文件要求

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:文件没变化，一般是不需要新领导再批的。
    私以为，质量负责人，技术负责人虽然当时签下的是自己的名字，但其实它的效应是职位的效应，不会因签字人走了，职位的效应就没了

0
    +关注 私聊

  • 依风1986

    第8楼2015/07/21

    应助达人

    是的，所以我们的内部文件如程序文件就会出现一些还是12年编写发行的，还有一些就是现在修改发行的，而12年的质量负责人，技术负责人，实验室最高管理者等人员都已经离职了，而现在的文件包括实验室的人员架构等也是发生很大的变化

    wangheng06(wangheng06) 发表:文件没有更新，就不用重新发放

0
近期热榜
热门活动
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐

品牌合作伙伴

岛津
岛津
日立科学仪器
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
日本电子株式会社
丹纳赫
丹纳赫
安捷伦
安捷伦
赛默飞世尔科技
赛默飞世尔科技
普析通用
普析通用
欧波同
欧波同
天美
天美
天瑞仪器
天瑞仪器
德国耶拿
德国耶拿
海能技术
海能技术
马尔文帕纳科
马尔文帕纳科
磐诺科技
磐诺科技
上海仪电科仪
上海仪电科仪
梅特勒托利多
梅特勒托利多
聚光科技
聚光科技
莱伯泰科
莱伯泰科
盛瀚
盛瀚
多宁生物
多宁生物
丹东百特
丹东百特
科哲
科哲
卓立汉光
卓立汉光
屹尧科技
屹尧科技
华谱科仪
华谱科仪
宝德仪器
宝德仪器
优莱博
优莱博
HORIBA
HORIBA
布鲁克核磁
布鲁克核磁
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...