关于CNAS认可，几个问题，想请各位老师帮忙参考，谢谢

你的这些问题挺复杂.
1.关于质量手册和程序文件:你可以确认一下你现有的模式是否符合CNAS 25要素的要求.估计要大改或重写.
并且文件必须运行半年以上CNAS才会受理你的认可请求,否则文审都通不过
2.关于内审:同理内审的内容要包括CNAS 25要素的全部.不清楚你们公司的内审是否符合要求.有一点就是参
加内审的所有内审员都必须有CNAS 17025内审员证书,否则估计不行
3.关于认可领域:你可能还没有弄懂认可和认证的区别,CNAS只是认可你的检测能力,与产品貌似没太大关系.
只要你报告中所有的测试项目都有认可就可以盖章.
4.关于人员:只要需要进行你认可过的项目就要提报.有很多特定岗位如技术/质量负责人.监督负责人等必须提报
同时也包括你的测试人员.
5.关于能力验证:建议你上CNAS网上找每年都会发布一些计划.原则上是每个项目都要参加.
以上个人意见,如有不恰当的欢迎拍砖.

1.体系文件原来是依据什么来建立的？肯定不适应，应依据17025；
2.内审主要是实验室及相关部门或者是质量管理体系覆盖的所有部门，因此采购部门也应该列入内审计划；
3.申请什么是自愿的，也就是你们可以根据实际需要来申请认可的领域和产品；
4.可申报主要检测技术人员、管理人员，除了骨干之外，应有部分辅助人员；
5.能力验证结果在提出申请认可之日算起，之前三年内有效，每个子领域参加过一次就可以了。
以上仅供参考。

LZ是企业内部实验室申请认可，看你的描述应该是硬件OK，但软件还没达认可要求。
建议学习《实验室认可准则》，把体系文件建立起来，架构搭建好，这是基础。
另外好好看看《实验室认可规则》，上面有认可的诸多要求，否则提交申请材料也白搭。
能力验证、测量审核、实验室间比对活动，也尽量安排参加，具体可以看CNAS官网，结合自己的领域。
另外，如果时间、经费允许的情况下，可以咨询有关认可机构，邀请CNAS专家去实验室讲授、宣贯。大家思路清晰了，领导也重视了，接下来工作会容易很多。

估计你们的情况基本是对17025体系都没什么认知，而其他人又不熟悉你们的现状，建议还是请有经验的人实地考察后辅助你们吧，找咨询公司也行的。
先抄、再学，可能更适合初级阶段的你们。
你问的这些问题都没办法一口回复的，比如说体系，谁知道你们公司现有体系写到什么程度，是否符合17025要求，所以没法说是否可以沿用。
还是得你们自己有人比较精CNAS文件，从规则文件到准则文件到说明文件到解释文件。

17025体系跟你们企业以前的体系应该区别挺大的
所以质量手册，程序文件都能套用的
楼上说的对，你们连入门都还没有的，前期必须找人辅导一下，不然几个月下来，你们可能还在摸索中

1.对于质量手册和程序文件，我们公司自己有质量手册和程序文件，能不能摘录着用，公司质量手册和程序文件在年后刚完成，还未下发，这对申请有没有影响；
公司的质量手册和程序文件一般是基于ISO9001建立的，和17025的要求有区别。所以不能直接用。另外申请认证实验室要至少在体系发布后运行6个月才能申请，所以肯定有影响。
2.对于内审，我们公司之前会每年组织一次内审，对有关部门内审，包括我们实验室，但到后来因为停产没有继续了。我想问的是对于实验室内审，是我们部门自己内部审，还是我们公司内部审，因为我看申请资料需要最近一次的内审资料，如果是我们自己实验室内部审，是不是由我们实验室内部人员全权负责呢，另外我们仅为实验室，日常采购等都归公司采购部门负责，我们仅提采购计划，像内审时是否需要审这些部门；
实验室内审，推荐实验室单独做，因为和公司的内审侧重点不一样。你用公司的肯定不行，最多就是补充要素，把CNAS要求的要素审全了，但这样评审老师很难接受。
实验室内审，外部支持部门的也要纳入管理体系范围内，除了财务、行政等辅助部门，采购这个要看采购部负责到什么程度，如果只是付钱和联络就没关系，如果涉及到供应商选择和验收就要包括。
3.对于认可领域，我们只想对公司生产的产品进行申请，那么请问如果申请成功，对于中控样品是否可以盖章？
申请的是标准，不是产品。如果你中控样品的领域和样品不一致不行，如果是一个领域的产品，那就看标准是否覆盖
4.对于人员，是所有人都填报，还是填报主要人员，因为本实验室有60 ，骨干可能15 ，所以我想是否只申报这15人；
全部人员都要申报。但要注意是真的全职人员。
5.对于能力验证，如何开展，我看了那么多资料，我竟然还是没看懂；
能力验证不用开展，是根据认可委发布的能力验证提供者来获取能力验证信息，如果没有能力验证，则申请测量审核，具体的申请频次，详见频次表。满足最低要求即可。剩下的用比对来替代，这样比较节约成本，