关于资质认定评审准则4.5.9的疑问

应助达人

可以理解为纠正与预防措施，理论上纠正都是“事后”发现的处理。但是检验检测前、中、后分别是指合同评审（前）样品制备（中）结果报告（后）三类典型环节的不符合与纠正。

也就是改进，包括纠正措施和预防措施。

就是不符合检验检测工作控制程序，在程序的适用范围可以写成检验检测全过程，来源可以是内审、外审、人员监督等渠道发现，不符合的程度如何分，不同程度应该如何处理。

应助达人

不符合工作控制程序的目的是：对检验工作中出现的不符合项进行识别和控制，防止不符合工作的再次发生。
它适用于不符合检验工作的纠正与控制。
首先要落实到人，划分人员职责；其次是不符合项的识别、评价、处置和不符合工作的控制方法......

1、不符合是指检验检测活动不满足标准或者技术规范的要求、与客户约定的要求或者不满足体系文件的要求。
2、检验检测机构应明确如何对不符合的严重性和可接受性进行评价，规定当识别出不符合时采取的纠正措施，并明确使工作恢复的职责。
3、不符合的信息可能来源于监督员的监督、客户意见、内部审核、管理评审、外部评审、设备设施的期间核查、检验检测结果质量监控、采购的验收、报告的审查、数据的校核等。检验检测机构应关注这些环节，及时发现、处理不符合。当评价表明不符合可能再度发生，或对检验检测机构的运作与其政策和程序的符合性产生怀疑时，应立即执行纠正措施程序。
4、当不符合可能影响检验检测数据和结果时，应通知客户，并取消不符合时所产生相关结果。

看来大家参加的是同一个培训机构组织的培训