岗位有任命的人员还需要培训发上岗证吗？

主任是指最高管理者吗？

应助达人

管理层用公司的名义写个任职书就行，不用对其进行考核，能卡你们的任职条件就可以，比如有多少年工作经验等等。

应助达人

那这样的话就不用培训颁发上岗证了？

这个要看主任直接任命的是什么岗位，从事合同评审？进行检测/或是校准活动？参报告签发？像这样在技术领域从事某些工作的人员应该是需要满足持有上岗证的要求。
但如果是库房安管员、档案管理员类的岗位，如果客户没有强制要求，安排适当的监督应该就可以，不需要持证上岗。
个人意见，仅供参考。

应助达人

样品接收和报告的话还需要培训吗？

需要
比如样品接收，你需要对他进行样品管理程序的培训，哪怕只是培训他样品接收的环节。总得要告诉他怎么给样品编号，样品怎么储存，样品怎么流转。
哪怕是简单的说几句，也算是培训。

我个人认为，上岗证是只针对检测人员的。
其他的岗位要任命书。

是的，上岗证针对的是技术人员，当大佬是不需要 上岗证的，只要任命书就好