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支队和监测站一不小心就掐架了,如何破?

环境监测政策法规

  • 开开心来上班,结果执法支队某小科长,凶神恶煞的跑来质问,我周五送的样,为什么现在还不出报告?我差点没有被他气吐血,真是以为监测站就是直接给他写两个数字吗?然后盖个章就行了啊!直接给他一顿凶,真想还踢他一脚。
    PS悲剧的我们已经被支队沦陷,因为我们分管领导现在是支队长。目前正是两军对垒时刻,希望一切安好!
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  • forth

    第1楼2017/05/22

    应助达人

    还有一个梗,我们第三方,经常有客户做一些奇怪的样品测奇怪的东西,说你们不是专门搞检测的吗,怎么这不能做那不能做。

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  • skytoboo

    第2楼2017/05/22

    应助达人

    有人说:你们做检测的,拿个样品,随便报一个数据就收钱,太容易了,反正别人也不懂。

    他们不知道实验室体系,不知道原始记录,仪器记录。还有质监局的监督。
    普通无知的人可以随便这么说,但楼主遇到不精于业务的执法大队的人,你就不解释了吧。
    要是正规渠道进去的,起码也懂实验室CMA CNAS体系是什么。硬刚不行的,你不知道别人底细

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  • Kevin

    第3楼2017/05/22

    这种情况经常发生吧?大家遇到时都怎么处理的

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  • dengmao21

    第4楼2017/05/22

    我们也没有什么好的办法,不过一般都会再和支队领导沟通,如果长期这样的话,我们自己也会坚持自己的原则,该怎么做就怎么做?现在局长都不敢干涉数据这些,何况他们一个小科长呢?

    Kevin(m3163882) 发表:这种情况经常发生吧?大家遇到时都怎么处理的

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  • Kevin

    第5楼2017/05/22

    是啊,该坚持原则时必须坚持,否则将来工作没法做了

    dengmao21(dengmao21) 发表: 我们也没有什么好的办法,不过一般都会再和支队领导沟通,如果长期这样的话,我们自己也会坚持自己的原则,该怎么做就怎么做?现在局长都不敢干涉数据这些,何况他们一个小科长呢?

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  • jrs13579

    第6楼2017/05/23

    技术人员相信都是坚持原则的,主要看领导,有些领导也跟着催就难办了

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  • 老兵

    第7楼2017/05/23

    应助达人

    部门之间要是能够换位思考,就会少些烦心事。监测人员能通吃环保部门的活,而非监测的其他环保科室人员却未必都做得了检测。

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  • dengmao21

    第8楼2017/11/28

    O(∩_∩)O哈哈~,我们局长说喊你们去执法,你们会做案子吗?你们也不要以为机关那边简单,你们会做办公室那一套吗?其实他们经常说监测站那群人读书读傻了,一脸清高样,说我们高级知识分子就知道装逼。哈哈。。。。其实我们不过就是坚持原则而已,不过我们也心底看不惯他们阿谀奉承,拍溜马屁样子。

    老兵(wangliqian) 发表:部门之间要是能够换位思考,就会少些烦心事。监测人员能通吃环保部门的活,而非监测的其他环保科室人员却未必都做得了检测。

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  • 氢年派

    第9楼2018/03/08

    就加入一家第三方检测公司,本来应该是重视实验室的人员和技术方面的问题,但是由于公司的领导都是业务出身的,他们并不注重实验室技术这一块,把技术人员当成一名流水线上的生产工人一样对待。他们看重的是由多少单量,有多少客户,如何与客户打好关系,如何好好回报公司的业务人员等等!!!技术员已经完全被忽略了,并没有存在的意义。只懂得如何去压榨我们,能减的福利就减,未见增多,欺欺骗骗,承诺就是个笑话。。。。。

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  • dengmao21

    第10楼2018/03/08

    兄弟 赶紧去一个正规一点的大公司或者其他单位。

    氢年派(v3335335) 发表:就加入一家第三方检测公司,本来应该是重视实验室的人员和技术方面的问题,但是由于公司的领导都是业务出身的,他们并不注重实验室技术这一块,把技术人员当成一名流水线上的生产工人一样对待。他们看重的是由多少单量,有多少客户,如何与客户打好关系,如何好好回报公司的业务人员等等!!!技术员已经完全被忽略了,并没有存在的意义。只懂得如何去压榨我们,能减的福利就减,未见增多,欺欺骗骗,承诺就是个笑话。。。。。

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