对实验室离职人员如何做材料？

应助达人

保留就行了，主要是为了追溯。

应助达人

其他的还要什么材料吧？

离职人员的技术档案要再保存3年，以便追踪。要注意：离职人员不要太多呦。如果在一个认可周期内离职人员太多，就不满足CNAS-CL01中第5.2.3的规定。CNAS会考虑你的认可资格问题。

保留就可以，备查。但离职人员不能过多

应助达人

在一个周期内，如果确实离职人员很多，这个也掩盖不住啊？

应助达人

5.2.3 只是规定要长期雇佣和签约，并不会卡空离职率。只要保证满足体系要求就可以了，就算是全换掉只要满足要求CNAS也不会说什么！

应助达人

保留原有材料，离职应该有辞职报告之类的，一起装档案备查就行吧

CNAS很明确，所谓“长期雇用人员”，是指合同期超过一个认可周期的人员。你全换掉了，说明你不满足“长期雇用人员”的要求。

应助达人

光人员档案和记录就行吗？