仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯
立即体验
当前位置： 仪器社区 >人在职场 > 人在职场 > 帖子详情

关于技术人

人在职场

  • 我属技术岗，由于任务重，上层招了几个90后分担工作量，刚开始也积极，我也用心教，但没多久就提桶跑路了（辞职了）。其间发现，大多是因为嫌累，怕难，薪低，卡班卡点，又天生玻璃心。所以，有时候，不被人搭理，本身也是要找原因的。你是新人，身无多少价值，却如此傲娇，我一老人，身兼多项技能，何必捧着你去做事呢？我曾经也是新人，也受过委屈，但，作为新人，刚开始要想入职就拿高薪，那是不可能的（除非你本身就特别牛）。所以，在新人阶段，就应该多学，多听，多练，少抱怨，多积累，才有所成，才受人待见，才能谈高薪。
相关话题
    +关注 私聊

  • qqqid

    第1楼2020/10/31

    楼主自己做技术拿到高薪了吗？如果没有，那些新人离开也正常。

0
    +关注 私聊

  • 柒

    第2楼2020/11/02

    应助达人

    其实做分析员还真累，熬得下去，那好说，熬不下去，走了，也没什么！可能志不在此罢了

0
    +关注 私聊

  • 检测守望者

    第3楼2020/11/06

    楼主心态不至于这么炸裂，你可以选择不教不带，不至于有点自己媳妇熬成婆的意思，让新人把你曾经的路再走一遍。实验室做技术还谈什么待遇，多年还不是混个温饱。

0
    +关注 私聊

  • smart123

    第4楼2021/01/23

    那当初何必入门来？

    柒(p3123767) 发表:其实做分析员还真累，熬得下去，那好说，熬不下去，走了，也没什么！可能志不在此罢了

0
    +关注 私聊

  • smart123

    第5楼2021/01/23

    炸裂？也许吧，因为每个新人走了，好像都是我的问题，所以来吐槽吐槽。

    检测守望者(v2908839) 发表:楼主心态不至于这么炸裂，你可以选择不教不带，不至于有点自己媳妇熬成婆的意思，让新人把你曾经的路再走一遍。实验室做技术还谈什么待遇，多年还不是混个温饱。

0
    +关注 私聊

  • smart123

    第6楼2021/01/23

    我是熬了很久才得到的高薪，但单位发展局限，我被另外一家公司相中能力，过久我也提桶跑路了

    qqqid(qqqid) 发表:楼主自己做技术拿到高薪了吗？如果没有，那些新人离开也正常。

0
近期热榜
热门活动
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐

品牌合作伙伴

岛津
岛津
日立科学仪器
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
日本电子株式会社
丹纳赫
丹纳赫
安捷伦
安捷伦
赛默飞世尔科技
赛默飞世尔科技
普析通用
普析通用
欧波同
欧波同
天美
天美
天瑞仪器
天瑞仪器
德国耶拿
德国耶拿
海能技术
海能技术
马尔文帕纳科
马尔文帕纳科
磐诺科技
磐诺科技
上海仪电科仪
上海仪电科仪
梅特勒托利多
梅特勒托利多
聚光科技
聚光科技
莱伯泰科
莱伯泰科
盛瀚
盛瀚
多宁生物
多宁生物
丹东百特
丹东百特
科哲
科哲
卓立汉光
卓立汉光
屹尧科技
屹尧科技
华谱科仪
华谱科仪
宝德仪器
宝德仪器
优莱博
优莱博
HORIBA
HORIBA
布鲁克核磁
布鲁克核磁
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...