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培安有限公司今日正在招聘,人事行政主管/经理（北京）,坐标北京,高薪寻找不一样的你！

老鱼

2021/01/12

职位名称：人事行政主管/经理（北京）
职位描述/要求：人事方面：
1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、绩效、福利等；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、处理劳动关系，解决劳动争议，员工关系等；
8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
9、组织和推动企业文化建设；
10、负责公司各种资质申办等；
11、维护公司与政府人事部门的良好关系；
12、人事行政部工作管理及部门间的工作调配等。
行政方面：
1、组织制定行政部工作规则及制度；
2、公司各项规章制度的督促，贯彻和检查；
3、公司员工活动，各部门活动，来宾接待和相关外联等行政事物工作的协助；
4、管理部门及对外事物重要资质证件；
5、负责公司行政管理，做好公司后勤工作，必备物料的管理，办公环境的正常运行等；
6、完成上级领导交办的其他工作等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，理工科背景，人力资源管理、法律或相关专业，男女不限，年龄35周岁以下；
2、五年以上本岗位任职经历，有同行业工作经历优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规并能灵活运用；
4、具有团队领导能力，很强的计划性和执行性，提高本部门的工作效率和工作满意度；
5、具备良好的人际交往能力、组织沟通协调能力、以及解决复杂及突发问题的能力；
6、为人亲和，责任心强。

公司介绍： 培安公司自成立以来，一直致力于为国内用户提供最先进的科研仪器和最新的科研技术，旨在提高祖国的科研实力。

培安一贯坚持“质量为本，信誉致上，服务第一”的企业宗旨，弘扬“团结诚信，求实创新”的企业精神，奉行“用户的需求就是我们的目标”的经营理念，竭诚为用户提供最优质的产品及服务。

培安以最快的速度将世界上尖端的技术及设备引进日新月异的中国，经过多年的发展，公司的产品已涉及到...查看全部

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