仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯
立即体验
APP内打开
回版面
1
收藏
点赞
拍砖
举报
取消
发布
当前位置:
仪器社区
>
人在职场
>
人在职场
>
帖子详情
【行业观察】分析中国制药企业与印度同行的差距在哪里
qiqi51
2007/04/22
私聊
人在职场
来源:医药经济报
中国制药产业在整体上落后于印度现在已经成为了一个不争的事实,各种媒体上也有大量的报道,那么中国与印度的制药工业之间的真正差距到底有多大呢?一个很流行的说法是两者之间相差十年,但相差十年是一个什么样的概念?本人的脑海中并没有一个很明确的印象。在网上搜索了一番,往往也不得要领。春节过后的这个时间正是各个上市公司纷纷公布自己上一年年报的时刻,于是本人萌发了一个念头,就是分别选取一家中国与印度的上市药企,从它们各自最近公布的年报中提取有关的指标来进行比较,来看看中国与印度企业之间的差距到底表现在什么地方。遗憾的是虽然印度公司的2006年全年的财务数据可以在公司的网站上查询得到,但中国的上市公司2006年的年报还需要再等一到两个月才能出台,而即便是2006年度第四季度的财务报表也未能看到。看来从两国上市公司披露财务数据的速度来看,差距就已经很明显了。除了一些可以查得到的反映企业2006年运营情况的指标外,其它的一些数据不得已只好参考这些公司2005年的年报。等公司2006年的年报出来后,再来修改。
本文中所选的两家企业分别是中国的哈药集团和印度的Ranbaxy Laboratories。企业选择的依据有这样几点:一是都是上市公司,这样可以查到相关的财务数据;二是规模差距不大;三是均是在该国表现出色的制药企业。虽然在中国比哈药集团更大、在规模上更接近Ranbaxy的公司大有人在,象扬子江集团等,但因为从公开的渠道找不到这些公司的财务数据,只好用哈药做代表。下面就是两家公司的比较情况:
1、从企业的经营效率上来看,印度的Ranbaxy要强于哈药集团
哈药集团 Ranbaxy
主营成本比例 66.55% 50.12%
总资产周转率 0.7663 1.0142
人均销售收入 51,563美元(05年) 131,381美元
人均利润 2,769美元(05年) 11,264美元
Ranbaxy公司的人均销售收入是哈药集团的2倍多,而人均所创造的净利润则是哈药的4倍。
2、从企业的赢利上来看,Ranbaxy大大强于哈药
哈药集团 Ranbaxy
毛利润率 36.59% 49.88%
净利润率 5.37% 8.57%
每股收益 0.055美元 0.294美元
3、从企业成长能力上来看两者的差距不是很明显
哈药集团 Ranbaxy
销售收入增长率 18%(2005年) 17%
总资产增长率 15.18% (2005年) 11.98%
净利润增长率 73.47% 97%
4、从企业的创新能力上来看,Ranbaxy要远远强于哈药
哈药集团 Ranbaxy
研发投入 2,090,078美元 87,954,545美元
研发投入/销售收入 0.2% 6.38%
无形资产/总资产 1.85%* 2.23%
在2006年,Ranbaxy进行了127项专利申请,向美国FDA提交了27项ANDA,并获得10项批准。有关哈药集团的专利情况没有查到相关的资料,只是从公司的网站上发现这样语焉不详的信息:截止2006年上半年,哈药集团共有150个产品待批或在研。虽然从2005年的年报来看,Ranbaxy与哈药在无形资产占总资产的比例上相差不大,但值得注意的是在哈药的无形资产中,土地使用权占了52%的比例,而Ranbaxy的无形资产中并不包括这一项目。此外前者R&D的投入占总销售收入的比例要远远强于后者。
5、从国际化程度来看,Ranbaxy已经远远将哈药抛在了后面
哈药集团 Ranbaxy
国外销售收入/总销售额 3.85% 79%
国外销售收入增长率 11.38% 18.0%
从上表可以看出,Ranbaxy的海外销售收入已经占到总销售收入的80%左右,而哈药的这个数字则不到4%。从经营地域上来看,Ranbaxy的业务遍及七大洲,其2006年销售收入的增长主要由北美市场及BRIC市场驱动;而哈药的国际业务大部分集中在非洲地区。
中国与印度都属于发展中国家,在若干年前,两国的制药产业相比并没有明显的差距;而如今,几乎在所有的指标上中国制药企业都大大落后于印度同行。是什么样的原因导致这样的局面?中国制药企业到底该怎么办?…….中国制药工业和行业主管部门的确该进行深刻的反思了。
相关话题
1
仪器销售工程师如何渡过空窗期
2
【原创】祝贺新版开张
+关注
私聊
pe6098_1960
第1楼
2007/04/22
它的政府比较得力
0
发表回复
近期热榜
迎国庆送壕礼!十月发帖抢大疆云台
【官方邀请】高效液相色谱使用情况有奖调研
喜迎国庆!第十七届原创大赛超级原创日参赛奖励翻倍
丹纳赫四十周年寄语征集领大礼包
热门活动
【售后专场--招聘会】
第三届微课大赛投票进行中ing
猜你喜欢
最新推荐
热门推荐
更多推荐
【讨论】读分析化学的硕士到底有没有前途?
2007/03/08
【求助】做实验室技术员有前途吗
2008/12/26
公务员工资奖金福利大盘点-转载
分享
2014/04/15
【原创】深圳福田公司招聘射频仪器维修工程师
2009/08/06
老生常谈
讨论
2020/08/25
【分享】人体肠道菌基因DNA密码被完全破解
2010/10/13
如何开始一份新工作?
转帖
2012/06/21
算是职位规划吧
原创
2011/10/03
新媒体,质量管理新阵地
第十七届原创
2024/10/03
在工作中如何或者领导的青睐然后得到重用
第十七届原创
2024/09/29
为什么有些人工作一段时间就想换工作
第十七届原创
2024/09/29
检测机构之现状分析
第十七届原创
2024/09/25
职场经纬线:编织人际关系的职场艺术
分享
2024/09/24
作为一名科研人员有感(广东话版)
分享
2024/09/24
环境监测行业,初入职场,该怎么办?
第十七届原创
2024/09/23
作为一名科研人员有感
分享
2024/09/23
用实力证明 - 技术人员能力好坏“我说行就行”的时代过去了?
第十七届原创
2024/10/02
同一个部门的人进门还让登记,宝宝很生气!
第十七届原创
2024/10/03
出峰时间和分子离子峰一样,二级质谱图不一样是同种物质吗
已应助
2024/09/28
玻璃器皿的质保期
已应助
2024/09/28
关于CNAS-G001:2024里的条款理解?
已应助
2024/09/30
【仪器心得】TDU2第二套热脱附使用心得
第十七届原创
2024/10/02
岛津2014色谱TCD检测标气中的氧气和氮气,氧气不出峰怎么处理
已应助
2024/09/29
要想新员工学的快,培训技巧很重要!
第十七届原创
2024/10/04
【求助】气相色谱纯的标品能否用作液相的标品
2007/04/22
【求助】关于透镜的问题
2007/04/22
【求助】求助:外标两点法
2007/04/22
【求助】气相色谱法如何摸条件,请高手指点
2007/04/22
【已应助】【求助】各位大虾:谁有纤维素酶的酶活测定行业标准吗?(用作饲料添加剂中)
2007/04/22
【分享】样品处理的专家产品多功能恒温振荡箱、样品处理仪
2007/04/22
【求助】铝合金的化验。氧化方面的知道
2007/04/22
【求助】荧光通道的配置
2007/04/22
品牌合作伙伴
丹纳赫苏州基地 打工人的梦想
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器(上海)有限公司(PerkinElmer)
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁
举报帖子
执行举报
点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...