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检测机构应与人员建立劳动、聘用或录用关系,其中录用、劳动、聘用有何区别?

  • 物价真高
    2023/01/14
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 检测机构应与人员建立劳动、聘用或录用关系,其中录用、劳动、聘用有何区别?
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    第1楼2023/01/15

    应助达人

    劳动:因为某一项特定任务来到实验室,付出劳动完成特定工作事项。可以是正式员工,临时工、劳务派遣等,主要是强调付出劳动这种工作形式。
    聘用:可能是试用期,可能是退休返聘,也可能是聘请的专家等等。
    录用:员工转正了签署劳动合同。
    三个词表达的范围依次是 劳动>聘用>录用。

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  • 检测老菜鸟

    第2楼2023/01/15

    应助达人

    检测机构应与人员建立劳动、聘用或录用关系,其中录用、劳动、聘用有何区别?

    录用和劳动基本是相同的,有合同关系。但录用还有一个就是第三方协议,实习生的范畴,
    聘用一般可以指返聘。

    如果他们放在一起,那就是录用是实习生,劳动是正常劳动关系,聘用是返聘。当然这是私营企业的理解。
    事业单位的话,劳动是合同编制,录用是事业编制,聘用基本是临时合同或返聘,或比较重要的职位内部推举,或还有其他的一些名词,不太清楚。

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