如何定内部培训的学时

应助达人

一个学时一般为45分钟或者是1个小时，楼主可以设定一个小时为单个学时

好的 谢谢

应助达人

楼主，我们单位是参加培训人员一个小时算一个学时，以开始和结束时间算，主讲人的话计算学时翻倍，即同一个培训持续时间1h对于参加培训人员来说是一个学时，对于主讲人按两个学时算。学时按周期进行累计，不为整数的四舍五入

好的好的，主讲人这里我没考虑到，感谢分享。“不为整数的四舍五入”，这里我有个疑问，就是如果是培训1个小时30分钟，这种情况能直接记成1.5个学时吗？还是必须以证书的形式出现。

应助达人

楼主，1小时30分钟作为1.5学时没问题，也可以按月或者季度统计，比如下一次又是1小时30分钟，加起来就是3小时了；如果按周期统计不为整数的话可以四舍五入。
内部的话我们是不发证书的，以培训记录为准

好的 清楚了 谢谢

应助达人

楼主，基本上按照1小时计1学时，但有的按照45分钟1学时：
参考1：《危险化学品企业安全培训空间建设应用指南（试行）》（应急危化二〔2021〕1号）第3.2.4条：线上学习时长可累积计算，满45分钟计为1学时，可作为年度再培训达标的依据。
参考2：《国务院icon安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号）第（九）条：严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。矿山和危险物品生产企业逐步实现从职业院校和技工院校相关专业毕业生中录用新职工。政府有关部门要实施“中小企业安全培训援助”工程，推动大型企业和培训机构与中小企业签订培训服务协议；组织讲师团，开展培训下基层进企业活动。

应助达人

这个自己定就可以的，一个小时左右一个学时

应助达人

1个学时的定义可能因不同的行业和组织而有所不同，但一般来说，1个学时通常被定义为1个小时的学习时间。因此，如果公司内部组织相关培训，1个学时就是员工参加该培训1个小时。

在制定学时要求时，应该考虑到员工的工作安排和培训的需求。如果某些员工的工作安排比较紧张，可能需要更长的时间来完成培训，或者需要利用业余时间参加培训。另外，培训的内容和难度也会影响学时的长度。一般来说，较为基础和简单的培训内容需要的时间较少，而较为高级和复杂的培训内容需要的时间则较长。