导读:2012年,全球仪器行业增长普遍放缓,各大仪器公司都告别了“双位数增长”,回到了“个位数增长”时代。在如此背景下,各大仪器公司首席执行官(CEO)薪酬如何?
仪器信息网讯 2012年,全球仪器行业增长普遍放缓,各大仪器公司都告别了“双位数增长”,回到了“个位数增长”时代。在如此背景下,各大仪器公司首席执行官(CEO)薪酬如何?仪器信息网整理了2012年全球仪器公司排名前15的CEO薪酬(注:其中部分公司没有披露CEO薪酬),制作了“仪器公司CEO 2012薪酬TOP10排行榜”,排行榜中的薪酬包括工资、奖金、股票奖励、股票期权奖励、非股权激励计划薪酬及其他薪酬。
从2012排行榜中可以发现,排名前10的CEO中有6位薪酬较2011年“缩水”,而有4位薪酬较2011年上涨。其中,薪酬增长幅度最大的是赛默飞世尔科技的Marc N. Casperqq,其薪酬较2011年增长了近150%,其次是布鲁克的Frank H. Laukien,其薪酬较2011年增长了近110%;而薪酬下降幅度最大的是沃特世的Douglas A. Berthiaume,其薪酬较2011年下降了近60%。
单纯从收入看,薪酬排名第一的是来自丹纳赫公司的H. Lawrence Culp,他以2189.8728万美元雄居榜首,成为2012年仪器行业最赚钱的CEO,赛默飞世尔科技的Marc N. Casper以1355.5101万美元排名第二,排名第三的是珀金埃尔默的Robert F. Friel,其薪酬为1083.2610万美元。
(撰稿:杨娟)
来源于:仪器信息网
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