2019丹纳赫高增长区域领导力峰会

Tom Joyce, Danaher Corporate President & CEO, Matt McGrew, Danaher Corporate CFO & Executive Vice President 以及Tullio Di Dio, Danaher Corporate CFO, HGM, 回顾了2018年：去年是了不起的一年，但这仅仅是一个开始，丹纳赫还有很长的路要走。

Jon Clark, Danaher Corporate SVP, High Growth Markets, 阐述了HGM各地区和平台的强劲增长为丹纳赫带来新的动力。

Jason Peng, Danaher Corporate President, China & North Asia, 阐述了中韩地区概况：在GDP增长趋于平缓的情况下，这些地区是如何通过最大程度运用DBS、创新和人才发展，来实现高速增长？

在对诊断平台的概述中，Dan Daniel, Danaher Corporate Executive Vice President, 向我们展示了目标的力量、创新的热情以及对患者的关怀，使得诊断平台正在发挥着自身的作用，并阐明了未来的发展方向。

Sergio Brown, Danaher Corporate President - LATAM, 在谈及地区概况时解释：丹纳赫拉丁美洲地区是如何运用简单而基础的工具，实现超出市场平均水平的成绩。

Joakim Weidemanis, Danaher Corporate Executive Vice President - Product Identification and Water Quality, 阐述了产品标识平台如何通过数字化、连通性和压缩工作流步骤以简化包装价值链；如何保持自己的创新定位。希望可以像2019年Pantone活珊瑚橘色一样生机勃勃。

学习敏锐度包括学习能力和学习的主观能动性，这两者的结合可以帮助我们迅速掌握新的知识并运用到下个挑战中。参与小组讨论的与会者们分享了宝贵的经验和想法。

丹纳赫庆祝女性在HGM DLC中的领导力。

Natalia Kosenko, Danaher Corporate Director, Corporate Finance, Russia & CIS, 就俄罗斯地区面临的独特挑战及机遇进行了阐述。 

Bouchra Bensaoud, Danaher Corporate VP/CFO MEAT, 就中东和北非地区、土耳其、南非地区如何以不同的商业模式灵活应对市场进行了探讨。

本土化策略对齿科平台意味着什么？Yihao Zhang, KaVoKerr China & APAC President, 认为“因地制宜(I.L.F.L)”是最好的答案。齿科平台具有很强的潜力，其中大部分将在HGM实现。

Nick Johnson, Danaher Corporate Senior Director, DBSO和John Sekowski, Danaher Corporate VP DBSO, 阐述了如何培养DBS能力以及构建商业增长工具。