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欢迎来到仪器信息网“2022年上市仪器公司财报盘点”系列。

上一篇我们聊了外企“打工人”的天花板 ，你是不是也暗自算了算你和外企员工之间的薪酬差距。

与进口仪器公司高薪招募“舵手”不同，国内上市仪器公司的掌舵者绝大部分为企业创始人。今天我们就来看看2022年国内科学仪器公司老板们的日子好过吗？

特别说明：榜单中的收入均为税前，仅供参考。

1、 数据显示，老板们的年薪差距确实非常大，榜首老板的年薪达到1.4亿元，是榜单中其他上市仪器公司老板平均年薪的11倍。

2、 年薪亿元级的科学仪器老板有2位，分别是来自雪迪龙的敖小强和安图生物的苗拥军，两位老板的工资均在百万左右，但现金分红惊人，敖小强分红1.4亿元（每10股3元），苗拥军近9900万（每10股8元）。安图生物的体量TOP 1，公司营收为44亿元，而雪迪龙的体量TOP 5，营收15亿元，谁让咱敖总持股数量惊人，坐收分红就可以笑傲榜首。

3、 泰林生物22年营收同比增长32%至3.74亿元，作为董事长兼总经理的叶大林年薪也涨了近780万，成功迈入了千万级。

4、 还有一些老板的薪酬主打一个“稳定”，虽然22年公司业绩大幅增长58%，从4.5亿增长到7亿元，但董事长江必旺的年薪“稳如泰山”，连续两年维持在700万左右。

5、 看完涨，再来看跌。榜单”吊车尾“的三位老板22年的薪酬跌幅最大接近100%，净利润亏损最多的达1.4亿元，由于公司业绩表现不好22年三家公司均不派发现金红利，导致老板们的年薪包直线下滑。

6、 最后，我们来看下老板们工资的中位数，大概是74万元/年，最高的是莱伯泰科胡克，242万，最少的是禾信仪器的周振，39万元。据仪器信息网之前的统计，国内上市仪器公司2022人均薪酬(研发22.87万元/年，销售33.91万元/年)，最高薪酬(研发52.30万元/年，销售75.56万元/年)。

从2022年科学仪器行业的表现可以明显看出，虽然受到新冠疫情、俄乌冲突、供应链失衡等多重因素影响，2022年中国科学仪器市场仍然在全球市场表现突出。2023年已经过半，从众多企业公布的第一季度财报来看，业绩形势似乎不容乐观，2023科学仪器行业将走向如何？仪器信息网未来将持续关注全球科学仪器市场变化。