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国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

lirui

2024.06.19 点击0次

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导读:仪器信息网统计了13家国产企业老板的收入情况,总收入略有增长,约2%。不同企业之间的收入情况差异极为显著。

企业领导者们的收入状况不仅直接映射出企业的经营状况,更可作为洞察行业动态的重要参考指标。2023年财报季,仪器信息网统计了13家国产企业老板的收入情况。与进口仪器公司高薪招募“舵手”不同,国内上市仪器公司的掌舵者绝大部分为企业创始人,其收入结构包括报告期内从公司获得的税前薪酬以及向股东派发的现金红利两大部分。下面,我们将具体看看这些老板们的收入变化。

国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?


2023年,国产科学仪器行业的领导者们的收入结构,主要来源与现金分红。相比之下,基础薪酬在总收入中的占比平均仅为约6%。这种收入结构紧密反映了企业年度营收的波动情况。

根据对13家企业的数据分析,科学仪器行业的企业家们的年收入差异极为显著。其中,收入最高的达到了1.3亿元,这一数字是行业内其他上市仪器公司领导者平均收入的9倍。而收入最低者仅为32万元,与最高者之间的收入差距接近400倍。特别值得一提的是,安图生物的苗拥军和雪迪龙的敖小强是其中收入破亿的两位董事长。

从总体上看,这13家企业的领导者们的总收入仅实现了约2%的增长。其中,有8家企业的领导者收入有所上升,而另外6家则出现了下滑。在增长的企业家中,安图生物的董事长苗拥军表现尤为突出,其收入增长超30%。泰林生物的董事长叶大林则面临了最大的收入降幅。详细的数据见下表。

国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

备注:收入=薪酬+分红;薪酬指报告期内从公司获得的税前薪酬;分红指派发的现金红利。


国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

在基础薪酬方面,2023年的数据显示,该范围在32万至200万之间,平均数值约为96万元,中位数在72万元左右。其中,海能技术的王志刚位列薪酬之巅,禾信仪器的董事长周振则位于该区间的最后。

与2022年相比,2023年各位企业领导者的基础薪酬整体变动不大,总体呈现出稳健的增长态势,增长幅度约为2%。特别值得一提的是,泰坦科技的董事长谢应波,其基础薪酬增长了近29%,达到了73万元,成为增长最多的领导者。紧随其后的是海能技术的王志刚、皖仪科技的臧牧以及纳微科技的江必旺,他们的薪酬增长均超过10%。

然而,也有部分领导者的薪酬出现了下滑。其中,雪迪龙的董事长敖小强降幅最大,近25%,降至60万元。相比之下,安图生物的苗拥军、泰林生物的叶大林和永新光学的毛磊的薪酬变化较为稳定,均在1%以内。

国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

再看分红情况,现金红利作为企业经营绩效的直接体现,同时也是企业领导者们收入的主要来源。从数据中不难发现,不同企业间的分红差异显著。其中,安图生物的苗拥军和雪迪龙的敖小强获得的现金分红尤为可观,均高达上亿元。特别值得一提的是,2023年安图生物每10股派发10.5元现金红利,在统计的14家企业中位列榜首。因此,苗拥军凭借近1.3亿元的分红超越敖小强(1.1亿元),荣登收入冠军宝座。

在增长方面,苏试试验的钟琼华和力合科技的张广胜的分红呈现较快增长,均超过20%。然而,泰林生物的董事长叶大林的分红降幅最大,近57%,与2022年的大幅增长形成了鲜明对比,收入水平回落至2021年水平。纳微科技的江必旺的分红也近乎腰斩,显示出公司经营状况的波动。

值得一提的是,天瑞仪器和禾信仪器因市场竞争激烈,综合毛利率下降,导致近两年净利润均为负,因此未向股东派发现金红利。这两家公司的未来经营情况能否好转,还需市场进一步观察与期待。

2023年,从领导者们的收入情况来看,科学仪器行业尽管环境充满波动,但仍保持稳定增长态势。2024年,我国经济向好的趋势未变。在新的发展格局引领下,国内科学仪器行业需敏锐地捕捉政策风向,精准优化资源配置,紧抓国家设备更新和“双碳”战略等政策红利。在这样的背景下,行业内的企业家们在推动行业的整体发展的同时,也实现个人收入的新突破。仪器信息网将持续关注科学仪器行业动态,以期捕捉更多有价值的信息和趋势。

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企业领导者们的收入状况不仅直接映射出企业的经营状况,更可作为洞察行业动态的重要参考指标。2023年财报季,仪器信息网统计了13家国产企业老板的收入情况。与进口仪器公司高薪招募“舵手”不同,国内上市仪器公司的掌舵者绝大部分为企业创始人,其收入结构包括报告期内从公司获得的税前薪酬以及向股东派发的现金红利两大部分。下面,我们将具体看看这些老板们的收入变化。

国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?


2023年,国产科学仪器行业的领导者们的收入结构,主要来源与现金分红。相比之下,基础薪酬在总收入中的占比平均仅为约6%。这种收入结构紧密反映了企业年度营收的波动情况。

根据对13家企业的数据分析,科学仪器行业的企业家们的年收入差异极为显著。其中,收入最高的达到了1.3亿元,这一数字是行业内其他上市仪器公司领导者平均收入的9倍。而收入最低者仅为32万元,与最高者之间的收入差距接近400倍。特别值得一提的是,安图生物的苗拥军和雪迪龙的敖小强是其中收入破亿的两位董事长。

从总体上看,这13家企业的领导者们的总收入仅实现了约2%的增长。其中,有8家企业的领导者收入有所上升,而另外6家则出现了下滑。在增长的企业家中,安图生物的董事长苗拥军表现尤为突出,其收入增长超30%。泰林生物的董事长叶大林则面临了最大的收入降幅。详细的数据见下表。

国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

备注:收入=薪酬+分红;薪酬指报告期内从公司获得的税前薪酬;分红指派发的现金红利。


国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

在基础薪酬方面,2023年的数据显示,该范围在32万至200万之间,平均数值约为96万元,中位数在72万元左右。其中,海能技术的王志刚位列薪酬之巅,禾信仪器的董事长周振则位于该区间的最后。

与2022年相比,2023年各位企业领导者的基础薪酬整体变动不大,总体呈现出稳健的增长态势,增长幅度约为2%。特别值得一提的是,泰坦科技的董事长谢应波,其基础薪酬增长了近29%,达到了73万元,成为增长最多的领导者。紧随其后的是海能技术的王志刚、皖仪科技的臧牧以及纳微科技的江必旺,他们的薪酬增长均超过10%。

然而,也有部分领导者的薪酬出现了下滑。其中,雪迪龙的董事长敖小强降幅最大,近25%,降至60万元。相比之下,安图生物的苗拥军、泰林生物的叶大林和永新光学的毛磊的薪酬变化较为稳定,均在1%以内。

国产上市仪器公司老板薪酬榜:谁拿1.3亿,谁却只拿32万?

再看分红情况,现金红利作为企业经营绩效的直接体现,同时也是企业领导者们收入的主要来源。从数据中不难发现,不同企业间的分红差异显著。其中,安图生物的苗拥军和雪迪龙的敖小强获得的现金分红尤为可观,均高达上亿元。特别值得一提的是,2023年安图生物每10股派发10.5元现金红利,在统计的14家企业中位列榜首。因此,苗拥军凭借近1.3亿元的分红超越敖小强(1.1亿元),荣登收入冠军宝座。

在增长方面,苏试试验的钟琼华和力合科技的张广胜的分红呈现较快增长,均超过20%。然而,泰林生物的董事长叶大林的分红降幅最大,近57%,与2022年的大幅增长形成了鲜明对比,收入水平回落至2021年水平。纳微科技的江必旺的分红也近乎腰斩,显示出公司经营状况的波动。

值得一提的是,天瑞仪器和禾信仪器因市场竞争激烈,综合毛利率下降,导致近两年净利润均为负,因此未向股东派发现金红利。这两家公司的未来经营情况能否好转,还需市场进一步观察与期待。

2023年,从领导者们的收入情况来看,科学仪器行业尽管环境充满波动,但仍保持稳定增长态势。2024年,我国经济向好的趋势未变。在新的发展格局引领下,国内科学仪器行业需敏锐地捕捉政策风向,精准优化资源配置,紧抓国家设备更新和“双碳”战略等政策红利。在这样的背景下,行业内的企业家们在推动行业的整体发展的同时,也实现个人收入的新突破。仪器信息网将持续关注科学仪器行业动态,以期捕捉更多有价值的信息和趋势。