近期,我们组织了每天半小时左右的晨会,精选了一些主题进行了分享,我们学习了“奋斗才能实现自我价值”、“职场中没有怀才不遇”、“选择对的方向”、“公司需要你,还是你需要公司”、“正确处理职场八卦的方法”、“坚持才能不负此生”、“团队的力量”、“学无止境”、“学会感恩”、“积极自信正能量”等内容的文章和视频,每个人将自己的感悟与大家进行了分享。通过学习的过程,大家或多或少是有收获的,我们知道了职场中哪些是应该做的,哪些是铁的定律,哪些是危险的雷区,哪些是应该坚守的底线。总结如下:
一是,遇事多从自己身上找原因。
许多时候,我们遇到一些麻烦和困难时,总喜欢从外在找原因。但一个不会反省的人,也就不会有成长和进步。当你习惯了一味抱怨别人,也就失去了自我改进和提升的机会。从别人身上找原因,也许可以推卸掉部分责任,但只有多从自己身上找原因,才能不断去修正和完善自己的不足,获得提升的机会。
二是,能够做到自律。
生活中,我们常常会为自己的懈怠和不努力找理由,没空读书、没精力锻炼、没时间学习……但真正优秀的人不会这样。该流的汗,绝不偷懒;该吃的苦,绝不逃避;该受的累,绝不退缩。毕竟,如果你真想要变得更好,就一定能克服诸多困难,关键在于你肯不肯严格要求自己。人最容易欺骗的是自己,但往往结果不会陪你演戏。
三是,不害怕面对失败。
我们都渴望把事情做成做好,但许多人却因为害怕失败就放弃了努力,甚至会在一两次的挫败中彻底失去信心和勇气。说不好的英语,多说几次,不要怕被嘲笑;写不好的文章,多写几次,不要怕被否定……也许努力了不一定会成功,但不努力就一定不会成功。许多时候,那些成功的人并不是比你更优秀,只不过是比你承受了更多的失败和打击。想太多,不如迈开步,发现错误,及时修正,失败了,大不了从头再来。
四是,有稳定的情绪和积极的心态。
我们的情绪总是容易受到各种外部因素的干扰,比如被人误解,我们就会生气和难过;遇到一些糟糕的事,我们就会感到挫败;遭遇一些坎坷,我们也容易陷入情绪的低谷。但其实,越是厉害的人越不会去跟自己的情绪较劲。如果是别人的错,不必拿来惩罚自己;如果是自己的过,那就勇敢面对、积极改正;如果是无法改变的事实,也不必去做无谓的纠缠,一切向前看,明天太阳照样会升起。
五是,拥有不断学习的习惯。
有句话说,“活到老,学到老。”有些人安于现状,不再学习、不再进步,也不愿去接触新领域和新事物。但优秀的人都会保持旺盛的学习力和求知欲,保持读书、学习的习惯,在日复一日的勤奋和坚持中,视野和看问题的角度也会越来越开阔,思路越发清晰,才不会犹如温水煮青蛙,被职场淘汰。
六是,欣赏比自己优秀的人。
越是优秀的人,越懂得欣赏别人的好,也越能从他人身上学到更多。相反,嫉妒会让关系变得紧张,也会让你未来的路越走越窄。毕竟,没有人会只因为嫉妒而变得更优秀。三人行必有我师,取长补短,才是我们应有的态度。
最后一个小tips——永远善良并怀着一颗感恩的心。
每个人都有自己的不容易,有时,一句真诚的鼓励就会增加他人的信心;一个小小的帮助,就能帮他人度过难关;一句关心,就会让他人感到温暖。一个人在帮别人时,其实也是在帮自己;一个人在善待别人时,其实也是在善待自己。生活中,真正吃大亏的常常是自私不厚道的人,而越是善良的人越能得人心、交好运。当我们随时怀着一颗感恩的心,做事就会少一些抱怨,态度会更加积极。感恩公司,感恩同事,感恩身边所有的人,坚定自己的选择,负起应负的责任,为公司的发展出谋划策,在公司需要支持的时候,能够一呼百应,形成合力,因为我们是一个团队,我们也是家人!怀挺!!!
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