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2011年第三季度优秀版主评选结果什么时候可以出来啊?????有没有完成初选?????????????
世界十大制药巨头陆续公布了2006年第三季度业绩报告。据中国医药数字图书馆报道,各公司的销售收入和净收益概况如表1所示。 表1 2006年第三季度制药巨头销售收入及净收益概况 公司名称 销售收入(亿美元) 增长(%) 净收益(亿美元) 增长(%) 辉瑞 122.8 9 33.6 111.3 强生 132.9 8 27.6 8.7 赛诺菲-安万特 69亿欧元 -4 17亿欧元 -12 葛兰素史克 56.4亿英镑 7 13.9亿英镑 15 诺华 94.8 13 18.7 12 罗氏 104.8亿瑞士法郎 18.8 -- 默克 54.1 -0.2 9.406 34 惠氏 51.4 9 11.6 33 阿斯利康 65.2 11 15.9 29.3 百时美施贵宝 41.5 -13 3.38 -65 从表中可见,本季度赛诺菲-安万特公司(Sanofi-Aventis)、默克公司(Merck)和百时美施贵宝公司(Bristol-Myers Squibb)的销售收入均呈现不同程度下滑。其中,百时美施贵宝公司的下滑幅度最大,为13%。而销售收入增长最为显著前三家制药企业分别为罗氏公司(Roche)、诺华公司(Novartis)和阿斯利康公司(AstraZeneca),增幅分别达18.8%、13%、11%。 从本季度净收益情况来看,百时美施贵宝公司和赛诺菲-安万特公司均出现了大幅度下滑的情况,其中,百时美施贵宝公司的下滑幅度高达65%。其他公司均有不同程度的增长,其中,增长最为显著的是辉瑞公司(Pfizer),高达111.3%。不过,这一骄人的业绩却并非经营性增长,而是由于上年同期收购支出所致。 非专利药竞争影响了许多公司的销售业绩,此外,许多公司的产品线也都存在产品青黄不接的问题。抗凝药Plavix专利诉讼困扰着赛诺菲-安万特和百时美施贵宝,葛兰素史克推迟了宫颈癌疫苗Cervarix的上市申请,诺华公司积极准备新产品上市,阿斯利康在研药物频频遇挫。下文将详细评述世界十大制药巨头2006年第三季度业绩。 1、辉瑞公司:三季度业绩良好 计划实施新成本节约策略 辉瑞公司(Pfizer)2006年第三季度净收益为33.6亿美元,上年同期为15.9亿美元。上年的业绩主要是由于一次性收购支出所致。据了解,辉瑞目前正计划实施新的成本节约策略,预计将从2007年开始施行。 本季度公司销售收入增长9%,为122.8亿美元,打破了分析师预期,之前曾有预期为114亿美元。拳头产品降血脂药阿托伐他汀(atorvastatin,立普妥,Lipitor)本季度销售收入增长15%,达33亿美元,高于之前预期的30.5亿美元。在竞争对手默克公司(Merck)同类产品降血脂药辛伐他汀(simvastatin,Zocor)专利到期的情况下,Lipitor依然能有如此业绩实属不错。其他产品表现亦佳。抗关节炎药塞来考昔(celecoxib,Celebrex)销售收入增长20%,为5.37亿美元。勃起功能障碍治疗药西地那非(sidenafil,万艾可,Viagra)销售收入增长10%,为4.23亿美元。神经性疼痛和癫痫治疗药普瑞巴林(pregabalin,Lyrica)销售收入为3.40亿美元。本品前景看好,有分析师预计其2006年销售收入将达到10亿美元。而抗抑郁药舍曲林(sertraline,左洛复,Zoloft)由于受到非专利药竞争影响,本季度销售收入下跌43%,为4.59亿美元。 对于计划中的成本节约措施,辉瑞方面表示,公司综合审视了成本支出,计划于2007年在全公司范围内出台新的成本节约策略。此计划施行后有望于2008年前达到每年节约40亿美元的目标。此外,公司还表示,随着新产品渐入佳境,老产品专利到期所带来的损失将逐渐减轻,预计2009年公司销售收入将恢复增长。此外,辉瑞还表示,其正有条不紊的向2006年既定财务目标迈进。 纵观辉瑞近几个季度的业绩表现,我们可以发现,尽管产品线压力重重,辉瑞的表现还是超过了预期。这很大程度上有赖于辉瑞公司强大的财务弹性以及严格实施的成本节约策略。对于辉瑞发表的声明,我们可以看到的唯一负面影响就是,辉瑞承认了近几年销售收入将平平无奇。其实,这样的结果早已在人们的意料之中,因为其若干产品都面临着非专利药竞争。
[font=&]各位仪器社区的导师、版主及仪器社区的网友们大家好! 2022年第三季度评优结果出来了[/font][font=&]我们根据现行的版主评优机制,对大家第二季度的工作表现进行了统计,并经过初选入围、核实、内部评议环节,最终评出优秀版主,热烈祝贺所有获奖者![/font][font=&]首先感谢各位版主的辛勤付出,在各位版主和导师的积极努力下,版面的内容建设数量和质量均得到了有效的提升,而且在版主在担任多个版面版主的同时,多个版面均实现较好的内容增长,为鼓励优秀版主对版面的内容建设,额外再奖励4000积分。[/font][font=&][b]1、2022年第三季度优秀版主:[/b](版面考评分连续3个月40分)[/font][font=&][img=,690,274]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2022/10/202210251612087038_5555_1603833_3.png!w690x274.jpg[/img][/font][font=&][/font][font=&]恭喜 “hou1201”、“v3141805”两位新版主,获得优秀版主!![/font][font=&][b]2、2022年3季度社区导师:[/b][img=,690,89]https://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2022/10/202210251617103011_7487_1603833_3.png!w690x89.jpg[/img][/font]