推荐厂家
暂无
暂无
四川,这个多灾多难的省,几次地震都发生在这个省份。最近又来了一个山体滑坡,这到底是怎么了,是天灾,还是人祸?有没有人会关注这个呢,若是人祸,是要追责的!
2020年6月8号一天之内,博纳艾杰尔(丹纳赫旗下)突然宣称十个关键岗位都不具有存在的意义,一揽子解聘了这些岗位上的十名持股员工。世界上有这么因缘际会的巧事?分布于公司各个部门、且彼此职能不重叠的十个重要管理岗位,在同一天突然失去了存在的价值,博纳艾杰尔的运营方式竟然如此奇葩!这不由让人想起2018 年博纳艾杰尔耗材总监(持股人)被辞退的时间,恰巧赶在行权日之前2天,对此,大家曾天真地认为这只是时间上的巧合。无独有偶,历史在2020年6月重演,多达十名的博纳艾杰尔持股员工,在股票即将授予前(丹纳赫每年7月行权),于同一天被解聘,这不能不让我们认为,博纳艾杰尔是在有意识地损害员工利益, 即通过单方面解聘来克扣员工股票收益。其实按照相关协议,这些股票早在2017年年底已应归属于协议指定的核心员工。本帖所说股票,实际为劳动奖励报酬,详见《丹纳赫巧取豪夺员工股权》。博纳艾杰尔如此操作实因业绩滑坡所致,2019年博纳艾杰尔就曾发生蓄意拖欠施工费、导致农民工在公司门口拉横幅讨要血汗钱事件(网上有视频为证)。2020年又上演午夜潜入博纳艾杰尔唯一的柱管供货商车间偷磨具的闹剧,供货商被迫凌晨1点报警,结果导致耗材生产不能正常开展、订单无法如期发货、众多客户怨声载道。为走出运营艰难的窘境,博纳艾杰尔可谓无所不用其极。业绩滑坡应该分析自身的管理模式有无问题,而不能通过克扣员工股票来降低运营成本,不能让持股员工为管理不善背锅,否则关张就为期不远了。同时也希望丹纳赫与博纳艾杰尔做好解聘持股员工事件的善后工作,不要一意孤行、一错再错。
这些恶性食品安全事件表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步 据新华社电 国务院总理温家宝近日在同国务院参事和中央文史研究馆馆员座谈时说,近年来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”等事件,这些恶性的食品安全事件足以表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。 新华社昨天播发了温家宝同国务院参事和中央文史研究馆馆员座谈时的讲话全文。温家宝在讲话中强调,要注重对社会转型期道德文化建设的研究。 温家宝说,我国改革开放30多年来,伴随经济社会的发展和民主法制的推进,文化建设有了很大的进步。同时也必须清醒地看到,当前文化建设特别是道德文化建设,同经济发展相比仍然是一条短腿。举例来说,近年来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”等事件,这些恶性的食品安全事件足以表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家。 温家宝表示,要把加强同市场经济、民主法治、和谐社会建设相适应的道德文化建设放到更加突出、更加重要的位置上来。要在全社会大力加强道德文化建设,形成讲诚信、讲责任、讲良心的强大舆论氛围。这不仅是维护正常生产生活和社会秩序的需要,也有利于从根本上铲除滋生唯利是图、坑蒙拐骗、贪赃枉法等丑恶和腐败行为的土壤。 温家宝强调,在新的历史条件下加强道德文化建设,是一项复杂而艰巨的社会系统工程。要把依法治国和道德建设紧密结合起来,深化政治体制改革、经济体制改革、文化体制改革、司法体制改革,完善法律法规,使有道德的企业和个人受到法律的保护和社会的尊重,使违法乱纪、道德败坏者受到法律的制裁和社会的唾弃。