实验室管理/LIMS
mifeng7530
第1楼2007/10/01
我们是将类似的检测任务进行分工,每一类有2个人相互帮助,象收样,制样,留样这种固定的工作由专人来管.
yygood
第2楼2007/10/01
检测工作实行效益工资制，你工作就好做多了！
天天线上
第3楼2007/10/02
具体如何，不太明白
rbwang
第4楼2007/10/02
没事的时候可以抽烟喝茶,有任务的时候大家一哄而起
端慎木渐
第5楼2007/10/02
效益工资制还得看单位性质。
wangzanchun
第6楼2007/10/03
1、例行工作在年初制定计划并公布。2、新接受的任务每周一安排。3、临时任务及时安排，如有必要，进行书面安排。
chy813
第7楼2007/10/03
领导让干啥就干啥,干多了就挨骂.
guichengkui
第8楼2007/10/07
临时性的工作不可能安排一个人去做，就是大家互相帮忙带着做就可以了，其实化验的工作量应该不大的，每天都差不多，碰到特殊情况可能会忙点，但不能以那个为基准来定人数。
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