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【求助】2008年度人员比对试验结果评价报告,求大侠指导!

  • 先天性咸湿
    2008/09/28
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 附件是2008年度人员比对试验结果评价报告,请大侠们指导一下,


    实验室内部人员比对试验,结果分析方法是否可以采用稳健统计法?
    本报告中的稳健统计的分析结果是否正确?
    稳健统计法对结果个数是否用限制?
    是否会出现结果少时,说服力不够?


    如果不能采用稳健统计法,只能采用T测试,应该如何分析,谢谢指导!
    2008年度人员比对试验结果评价报告
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  • 活到九十 学到一百

    第1楼2008/10/03

    参与人数太少时,不适宜用z比分数法进行统计。
    此时可采用以测量值与真值或平均值的误差来进行判定。

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  • fengershen

    第2楼2008/10/03

    难道这里是专家集中营?看来我来对地方了,各位大哥以后多照应着点,多谢了!

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  • billciq2008

    第3楼2008/10/04

    由于参与实验室比对的人数比较少,我们实验室一般根据具体检测标准的要求,控制两个测量结果的差值与两者的平均值比值,一般标准规定<10%(GC比较多),符合要求即可.

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  • 地球人

    第4楼2008/10/05

    需要多少人参加比对啊?

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  • 先天性咸湿

    第5楼2008/10/07

    楼主说的:测量值与真值或平均值的误差来进行判定。有无出处?

    wangboxzzjs 发表:参与人数太少时,不适宜用z比分数法进行统计。
    此时可采用以测量值与真值或平均值的误差来进行判定。

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  • boucm

    第6楼2012/09/25

    同问,相对误差控制限量有无出处??!!

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  • wyhf1

    第7楼2012/09/25

    也想学习一下,期待解答

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