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耶耶耶
第1楼2009/02/18
作为一个基层人员,是很多时候被领导的临时紧急任务所打断,有些困扰!
tutm
第2楼2009/02/18
半夜时分做事的品质最高了,就是现在这个时候呀!(脑筋只有这个时候容易急转弯,白天答不上来的,呵呵)
遨翔的岁月
第3楼2009/02/18
同样也是这个时刻,很多主管才开始入睡。同样也是这个时刻,很多的上班人员正打算小睡下。
sin2008
第4楼2009/02/18
很多時候領導的無理要求或臨急的任務真的讓人左右為難。這個時候要先判斷事情的重要性,按順序來完成,或按順序插空來做,真的不能一心二意,要不到后頭后悔的事自己。對于同事的傾述,一般都是立馬解決的事情,還是先幫助同事吧,以保證整體效率。
日出看日落
第5楼2009/02/18
要提高做事的效率 最重要的是把事情的重视程度分清楚 急的先做 不急的缓做 这样的话 你不想有效率都难
沙漠兄
第6楼2009/02/18
其实,每件事情都可以按照PDCA法则来做的。只是,我们很多事情的每一步都没有做到位。
第7楼2009/02/18
如果能更进一步,用S(轻重缓急)DCA会更好点。
芝秋一叶
第8楼2009/02/18
是啊 自己的计划没有领导的变化快
hnzhouqy
第9楼2009/02/18
你说的不错,事情可以分为:紧急且重要的、紧急不重要的、重要不紧急的、不重要也不紧急的,不管领导何时打断你的工作,你只要将要做的事情按此分类,你就知道该先做什么后做什么了!一般的说,领导安排的事情都是重要的,但不一定都紧急。事实上,还是先完成领导交给的任务比较好,尤其是你的直接上司,你的前途和命运很大程度上掌握在他的手里哟。
无名
第10楼2009/02/18
如果没有计划,你会永远会这些事情苦恼!既然有上述临时事务的烦恼,不如为这些临时的事情预留一些空间,随时可以容纳!另外人还是要学会做两面人的,适当藏起自己的心情,适当隔离,才能成为一个员工喜爱的主管或领导人!
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