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【讨论】实验室的监督问题

实验室认可/资质认定

  • 谈谈你们实验室在监督方面是怎么做的?
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  • harriet

    第1楼2010/08/27

    我们实验室人上工作量大,监督人员本身也要做测试,因此在监督以这块也是一个薄弱的环节,在安排一个人专门去做监督对于我们实验室也不现实,由此监督比较少,一般是按照程序文件的最低要求去完成,无法达到真正意义上的监督....没办法

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  • chenkun1026

    第2楼2010/08/30

    偶们也是走形式……

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  • 马克思的战友

    第3楼2010/08/30

    应助达人

    不像狗一样的盯着,也不像老好先生样一点都不管。实时监督,建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。

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  • lvjian21

    第4楼2010/08/31

    看来质量监督员在哪 个公司做得都不够呀?

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  • cuiweibo

    第5楼2010/09/05

    “不像狗一样的盯着,也不像老好先生样一点都不管。实时监督,建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。”

    说的不错,谢谢!但是奖惩机制很难作到。

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  • 田7

    第6楼2010/09/14

    好多地方都是走形式,真正实际监督的太少了..

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  • 马克思的战友

    第7楼2010/09/15

    应助达人

    先试运行,再修改。但不可以没有奖惩机制,每个实验室的管理都是从无变成完善,不会很简单一步到位。这要看管理者的能力了。

    cuiweibo(cuiweibo) 发表:“不像狗一样的盯着,也不像老好先生样一点都不管。实时监督,建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。”

    说的不错,谢谢!但是奖惩机制很难作到。

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  • cat115115

    第8楼2010/09/16

    要设立质量监督员,进行日常和定期的监督。也就是说质量监督员时刻都要有这个监督的意识,不论其是不是检测人员。

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  • 消咳喘

    第9楼2010/09/16

    是这样的,没有奖惩机制很难管理

    cuiweibo(cuiweibo) 发表:“不像狗一样的盯着,也不像老好先生样一点都不管。实时监督,建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。”

    说的不错,谢谢!但是奖惩机制很难作到。

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  • xmy302

    第10楼2010/10/19

    监督员不是那么好当的

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