关于培训计划

好几天都没人理啊???

你首先得有个培训的目标吧！

长期培训计划根据你们单位情况定，如在3～年内计划人员提高水平所采取的培训措施，包括到兄弟单位学习，高校进修等，请专家讲课等。单位在某一方面需加强的也要列入培训计划内.....

非常感谢您回复!
请问需要写出时间安排吗?

我们一般给出年度的培训计划，这个计划中一般会列明时间。不过我们的人员变动会比较大，做过长的计划不切实际

是啊,我们也有年度培训计划.可是一个月前评审时专家提出"缺少人员的长期培训计划"的整改项,让我们很为难.

应助达人

培训的内容应包括培训的目的,参加培训的人员、培训的时间等.

培训目的，培训人员，培训时间，培训讲师，培训考核方式……