你们如何对员工进行技术考核？

应助达人

我感觉最重要是看一个人的工作态度，如果态度不好实验数据谁敢相信

我们没有对员工进行技术考核

希望大家回帖的时候，说的具体一些，这样对彼此才会有帮助。
比如什么行业的什么实验室，考核的是什么岗位的等等。

公司暂时还没有进行对员工的考核！

你们还算民主，我们是直接谁跟领导的关系好，谁就能多拿钱啊

我们总经理给我们下来一个任务，要对全体的技术人员进行技术考核，合格者可以增加1级的岗位工资，优异者可能获得2、3级岗位工资，增加一级的岗位工资大约有几百块吧（具体不详），不合格者或极差者不加薪甚至让他自己辞职。因为涉及到钱的事，就比较难搞了。