leafen
第8楼2011/08/07
楼主的做法很有制度性,很好,但是我觉得这太过制度化 的话,会出现人人敷衍了事的情况,最后收效不大。我喜欢的做法是,再怎么忙,也每天抽空去实验室里面逛一下,看他们工作如何是其次,重要的是去主动和他们去沟通交流,放下所谓的上下属关系,建立朋友的关系,这样子才能获得全面而且是真实的信息。我很喜欢一句话:“我只有同事,没有下属”。如果靠会议、谈心或是总结的制度来约束,我觉得收效估计有限~~~
Jason-lee
第9楼2011/08/08
我们实验室的氛围也非常的轻松,没有严苛的条条框框去约束,但是每天抽空去实验室逛,看一下他们的工作,这些都需要时间,需要很多的时间。其实我也不想需要这样那样的制度来约束,但是有比没有强一些。而且想向leafen请教一下,抽时间一般都是抽什么时候?选择什么地点?这些我总是找不到合适的。